Coordonnateur de projets

Coordonnateur(trice) de projets - Rive-Sud de Québec - À partir de 80K Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant dans le domaine de la construction et vous avez de l'expérience en tant qu'estimateur ou coordonnateur projets ? Une entreprise de la construction en forte croissance est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) de projets en construction. Poste : Temps plein , permanent Horaire: De jour 37,5 heures par semaine alternance télétravail Salaire: À partir de 80K selon expérience Avantages Voici tous les avantages que tu aurais à travailler pour cette entreprise de la construction à Lévis : - Salaire compétitif; - Horaire flexible avec alternance télétravail; - Assurance collective ( Dent, vue, invalidité courte ,longue durée); - 4 semaines de vacances en débutant l'emploi; - Ambiance de travail convivial; - Formation personnalisé; - Matériel de bureau fournit; Responsabilités Voici la responsabilité du coodonnateur(trice) de projets pour cette entreprise de la construction à Lévis: - Examiner attentivement les plans et les devis des projets; - Garantir une gestion efficace du suivi des projets en cours; - Passer les commandes de matériaux et en vérifier les quantités nécessaires; - Analyser les directives de chantier pour évaluer les coûts associés; - Collaborer avec le chargé de projet pour attribuer des contrats de sous-traitance (Negociation, estimation, planification); Qualifications Voici les qualifications requises pour ce rôle de coordonnateur(trice) de projets à Lévis: - Avoir minimalement 2 ans d'expérience en estimation dans le domaine de la construction; - DEC ou Technique relié au domaine de la construction; - Maitriser la suite office - Aimer le travail d'équipe Sommaire Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi comme coordonnateur projets dans le domaine de la construction pour cette entreprise en construction Lévis, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant! Vous pouvez nous contacter: - Par téléphone au 418 839-6699, demandez Maïka ; - Faites-nous parvenir votre CV au maika.cloutier@randstad.ca #Estimateur #Estimateurconstruction #Estimateurbâtiment Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.