Représentant des ventes, externe

Job Description Représentant des ventes, externes       Chez Caméléon RH, nous croyons au bonheur au travail et ceci passe essentiellement par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon patron et l’environnement qui sera stimulant pour vous! Nous sommes là pour vous écouter, vous comprendre et connaître la personne derrière le curriculum vitae. Nous nous engageons à vous présenter des offres qui vous permettront de vous épanouir et de vous réaliser en tant que professionnel, mais aussi en tant qu’individu. Êtes-vous prêt pour l’aventure Caméléon? Notre expertise, vos couleurs!   Location :   Repentigny et sur la route.   Type d’emploi :   Le poste est permanent temps plein.   Ton environnement de travail : Notre client est une belle entreprise en forte croissance offrant un environnement dynamique et collaboratif. L’entreprise a toujours eu la volonté depuis sa création de proposer une gamme toujours plus large de produits et de services afin de mieux desservir sa clientèle. Ils souhaitent intégrer un(e) représentant(e) des ventes externes pour faire partie de leur belle équipe innovante qui carbure aux défis!   Ton quotidien, en quelques lignes : Vous serez en charge de la recherche active de nouveaux clients et marchés potentiels en tant que représentant des ventes externes. Votre rôle crucial consistera à favoriser la croissance de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités, en développant des relations durables avec les clients actuels, et en offrant un service client de qualité supérieure. Détecter de nouvelles opportunités d'affaires en prospectant activement de nouveaux clients et segments de marché; Contacter les clients potentiels par le biais d'appels à froid dans le but d'optimiser les opportunités commerciales; Cultiver, entretenir et renforcer les relations d'affaires avec la clientèle existante pour assurer la fidélisation des clients et offrir un service optimal; Contribuer à l'élaboration du plan de développement de l'entreprise; Collaborer avec l'équipe de coordination pour maintenir la satisfaction client et assurer la continuité des services; Se tenir informé des tendances du marché, analyser la concurrence et adapter les stratégies en conséquence; Effectuer un contrôle qualité sur les prestations de service fournies; Accomplir toute autre tâche connexe.   La petite liste des indispensables  : Formation en administration ou vente-conseil requise; Aptitude naturelle à la communication avec des compétences solides en vente, acquises via une formation professionnelle en vente et/ou deux à trois années d'expérience dans un rôle de vente; Excellentes compétences en développement des affaires et en repérage d'opportunités; Axé sur l'atteinte des objectifs de vente et des résultats; Fortes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit (maîtrise de la langue française requise); Aptitude à établir des relations interpersonnelles positives et à travailler en équipe; Maîtrise des outils informatiques (suite Office); Bonne capacité de gestion du stress et des priorités; Connaissance du logiciel Agendrix serait un atout. Bonnes raisons pour postuler  : Un environnement de travail flexible; Une rémunération compétitive avec possibilité de bonus annuel; Trois semaines de vacances payées; Cellulaire fourni; REER collectif; Activités d’équipe; Et bien plus encore !