Assistant(E) Gérant(E)

  • Mirabel
  • Under Armour

Le gérant adjoint de magasin assiste le gérant de magasin dans l’exécution des activités courantes du magasin. Ces activités consistent notamment à aider à atteindre les objectifs de vente du magasin, à respecter les normes de marchandisage de la société et à faire preuve d’excellence opérationnelle en dirigeant de façon efficace une équipe des plus performantes. Le gérant adjoint de magasin doit posséder les compétences de base et adopter les comportements I WILL d’Under Armour dans toutes ses actions et interactions de façon à assurer une expérience positive tant pour ses coéquipiers que pour les athlètes.

  • Motiver et inspirer son équipe par une vision et un objectif clairs, lesquels s’enracinent dans les compétences de base et les comportements I WILL d’Under Armour.
  • Agir en tant que gérant en poste; appliquer les normes de service aux athlètes et adopter les comportements de vente de la marque de façon exemplaire.
  • Définir et communiquer des attentes claires tout en responsabilisant l’équipe du magasin à l’égard du respect de toutes les normes touchant la marque, le rendement et les comportements à privilégier.
  • Établir et entretenir des relations solides avec les coéquipiers, les pairs et les superviseurs qui mènent à la mise en œuvre de changements positifs.
  • Travailler de concert avec le gérant de magasin afin d’utiliser efficacement tous les outils de gestion du rendement.
  • Communiquer de façon efficace avec l’équipe de direction afin de rectifier l’alignement de la stratégie de la marque et d’aider à la mettre en œuvre.
  • Chercher proactivement des occasions d’apprentissage et de perfectionnement personnel pour raffiner ses compétences de leadership et améliorer son rendement.
  • Faire appliquer les politiques et procédures d’Under Armour et collaborer avec le gérant de magasin afin de responsabiliser les coéquipiers à leur égard.
  • Obtention d’un diplôme d’études secondaires ou son équivalent.
  • Expérience d’au moins un an en direction est un atout.
  • Capacité de travailler selon un horaire variable, c’est-à-dire travailler les jours fériés, les soirées et les fins de semaine.
  • Bonne maîtrise des ordinateurs et autres appareils technologiques.
  • Capacité manifeste de communiquer efficacement avec les athlètes et l’équipe du magasin.
  • Capacité de déplacer ou de manipuler de la marchandise pouvant peser jusqu’à 11,3 kg (25 lb).
  • Capacité d’accéder à toutes les sections du magasin, qu’il s’agisse de la surface de vente, de l’entrepôt ou de l’aire des caisses.
  • Bonnes aptitudes à établir des priorités, des relations interpersonnelles, à résoudre des problèmes et à planifier.

Tâches

  • Faire respecter les normes de la marque Under Armour concernant l’ordre, la propreté et l’organisation de la surface de vente, du comptoir-caisse et des cabines d’essayage de façon à garantir un milieu sécuritaire tant pour les coéquipiers que pour les athlètes.
  • Superviser le traitement efficace de toute la marchandise : la réception et le traitement des expéditions, le plan de marchandisage, l’optimisation des réductions de prix et l’utilisation des systèmes de réapprovisionnement, tout en veillant au respect des normes de l’entrepôt.
  • Appuyer le gérant de magasin dans la mise en œuvre des plans d’exploitation à court et à long termes visant l’amélioration des ICP et la maximisation des ventes.

Marchandisage

  • Analyser les rapports concernant la marchandise et, à la lumière de cette analyse, proposer un réaménagement des marchandises susceptible d’améliorer la présentation de la marque et ainsi d’accroître les ventes.
  • Encadrer toutes les procédures opérationnelles courantes et voir à ce qu’elles soient efficaces.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 19,00$ par heure

Avantages:

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Assurance Vision
  • Congés de Vacances et Compensatoires
  • Horaires flexibles
  • Programme d'Aide aux Employés
  • Programmes de Bien-être
  • Réductions Tarifaires
  • REER Collectif
  • Régime d'Achat d'Actions
  • Stationnement sur place
  • Tenue Décontractée

Horaire:

  • 8 Heures
  • Disponibilité la fin de semaine
  • Du Lundi au Vendredi
  • Heures supplémentaires
  • Quart de jour
  • Quart de nuit
  • Quart de soir

Rémunération supplémentaire:

  • Heures supplémentaires majorées
  • Primes

Expérience:

  • gestion: 3 ans (Souhaité)
  • Vente au détail: 5 ans (Souhaité)