Peintre aéronautique certifié

  • Salaberry-de-Valleyfield
  • Randstad Canada
Vous êtes peintre industriel et vous souhaitez changer de poste? Vous avez de la chance! Nous avons l'opportunité parfaite pour vous! Nous sommes présentement à la recherche d'un peintre aéronautique industriel à Valleyfield pour un poste permanent chez notre client. Ce poste est pour quelqu'un qui cherche un emploi stable et à long terme avec de la croissance! Veuillez lire la description complète du poste et postuler dès maintenant si cela semble être votre prochain choix de carrière! Envoyez votre CV à Emilie et Jessica pour démarrer votre candidature: emilie.armstrong@randstad.ca jessica.lovelace@randstad.ca 514-695-7388 Avantages Travailler avec nous en tant que peintre aéronautique présente de nombreux avantages, dont voici quelques exemples: - Salaire compétitif - Situé à Valleyfield - Poste de jour avec horaires flexibles, débutant à 6, 7 ou 8 heures! - Semaine de travail de 40 heures - Avantages sociaux et de santé (REER, programmes de SAE, compte de dépenses de santé) - Jours de congé personnel payés - et plus! Responsabilités - Lire la documentation et les images (en français et en anglais) pour préparer la peinture en fonction des besoins et des exigences du client - Travaux de préparation à la peinture : ponçage, nettoyage et préparation des objets pour la peinture - Peindre à l'aide d'une machine à peinture par pulvérisation - Effectuer des retouches précises avec pinceau - nettoyer les machines et équipements de peinture ainsi que le poste de travail - Gérer l'inventaire de vos stocks de peinture (quantités, date d'expiration, entreposage) - Toutes les autres tâches confiées au peintre Qualifications - Un diplôme en carrosserie ou en peinture aéronautique est un plus ! - Capacité à se rendre quotidiennement à Valleyfield - Au moins 2 à 3 ans d'expérience stable en tant que peintre industriel - Bonne connaissance de l'informatique - Capacité de soulever, pousser et tirer 50lbs Sommaire Ce poste de peintre aéronautique à Valleyfield t'intéresse? On veut te rencontrer! Veuillez nous contacter dès que possible au 514-695-7388 et demander Emilie ou Jessica! Vous pouvez également envoyer votre CV par courriel: emilie.armstrong@randstad.ca jessica.lovelace@randstad.ca Si vous connaissez quelqu'un qui serait parfait pour ce poste, profitez de notre programme de référence. Vous pourriez être admissible à une prime $ ! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.