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Description :Introduction aux concepts, théories, données et autres idées liées à la microéconomie et à la macroéconomie. Les sujets abordés comprennent : l'offre et la demande, les élasticités de l'offre et de la demande, la théorie de l'entreprise, les formes de concurrence, les externalités environnementales et les politiques gouvernementales, les composantes de l'économie, le commerce international, le travail et le chômage, la monnaie et le système financier, les cycles économiques, l'investissement et l'innovation. Les étudiants utiliseront les données économiques pour prendre des décisions managériales et se familiariseront avec le rôle des gestionnaires dans l'économie mondiale.Posting limited to:Professeur à temps-partiel régulier / Regular Part-Time ProfessorDate Posted:May 06, 2024Closing Date:June 06, 2024Note: Applications will be accepted until 11:59 PM on the day prior to the Posting End Date aboveExpected Enrolment:20Approval date:May 06, 2024Number of credits:3Work Hours:39Course type:CPosting type:Régulier / RegularLanguage of instruction:Français | FrenchCompetence in second language:PassiveCourse Schedule:- - - Saturdays, September 7, 21, October 5, 26, November 9, 30 & Sundays, September 8, 22, October 6, 27, November 10, December 1 from 8:30 to 11:30amRequirements:Doit avoir une maîtrise directement reliée au domaine du cours. Doit aussi démontrer une expérience reliée au domaine du cours; ou doit avoir un baccalauréat canadien ou son équivalent international ainsi qu’une désignation professionnelle (y compris, mais sans s’y limiter à : CPA, CFA, PMI, CMC, CRHA, CHE) incluant une formation en gestion ou une formation professionnelle substantielle. Doit aussi avoir fait preuve d’une expérience (normalement de 5 ans) dans des responsabilités en gestion et en leadership et d’une progression de carrière; ou exceptionnellement, sous réserve de l’approbation du directeur ou de la directrice du programme, doit avoir une formation en gestion ou une formation professionnelle substantielle. Doit aussi avoir fait preuve d’expérience (normalement de 10 ans) dans des responsabilités en gestion et en leadership et d’une progression de carrière.Mode d’enseignement : Additional Information and/or Comments:An acceptable level of education and/or experience could be viewed as being equivalent to the educational required and/or demonstrated experience.