Développeur d'application

TEHORA est présentement à la recherche d’un (une) développeur d'application ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue. Description des travaux ou des biens livrables : ● Maîtriser les techniques de conception pour développer une application adaptée en accord avec les besoins de l’organisation; ● Adapter les solutions existantes en procédant par exemple au portage d’une application vers un autre système d’exploitation; ● Coder, déboguer, tester, documenter et communiquer sur les étapes de développement du produit; ● Choisir les options techniques appropriées au développement comme la réutilisation, l’amélioration ou la reconfiguration de composants existants; ● Valider les résultats avec les représentants des utilisateurs type, intégrer et garantir la solution dans son ensemble; ● Développer des applications et choisit les options techniques appropriées, de manière créative; ● Optimiser le développement applicatif, sa maintenance et ses performances en suivant des modèles de conception et en réutilisant des éléments de solutions éprouvés; ● Réaliser des tests simples en stricte conformité avec les instructions détaillées; ● Organiser des campagnes de tests et élaborer des scénarios pour éprouver les vulnérabilités potentielles. Enregistrer et communiquer les résultats et leur analyse; ● Retirer ou installer sous contrôle des composants en suivant les instructions détaillées; ● Installer ou désinstaller de manière systématique des éléments du système; ● Identifier les composants défaillants et établir la cause principale de la défaillance au sein du système Requirements ● Les modules et programmes adéquats; ● Connaissance des outils de développement Oracle; ● La conception fonctionnelle et technique; ● Les systèmes de gestion des bases de données; ● Les systèmes d’exploitation et plateformes logicielles; ● Les environnements de développement (IDE); ● Les langages de modélisation technique; ● Les techniques, environnements et outils à utiliser dans les processus de tests; ● Les différentes sortes de tests (fonctionnel, d’intégration, de performance, d’utilisabilité, de charge etc.); ● Les techniques en lien avec la gestion des problèmes (d’exécution, de performance, de compatibilité); ● Les technologies et standards à utiliser lors du déploiement. Connaissances particulières : ● Développement de fonctions en utilisant les outils de la suite Oracle ● Workflow builder, java ● Shell Script; ● Administration et paramétrisation de système. Benefits Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales; Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation; Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail); Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux; Outils informatiques adaptés; Espace de travail épanouissant et motivant; Initiatives sociales et environnementales; Programme d’apprentissage en milieu de travail; Cheminement de carrière. SALAIRE Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil. LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client. POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA? TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité. Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures. TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité. Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.