Administrateur du site

A propos d’Osgoode Properties :Établi en 1982, Osgoode Properties se compte parmi les plus grands propriétaires d’appartements de location résidentiels. Osgoode compte environ 5000 résidences dans 23 communautés résidentielles de qualité à Ottawa, Gatineau, Kingston, Edmonton et Calgary, ainsi que des propriétés résidentielles et commerciales à Toronto, Montréal, Atlanta et Floride.Osgoode jouit d’une réputation unique dans l’industrie par son engagement à fournir un service à la clientèle d’excellence. Notre équipe de professionnels répond rapidement, avec sensibilité et flexibilité, aux préoccupations et aux besoins de nos locataires. Notre fierté envers nos propriétés se reflète par nos programmes proactifs d’entretien. Nous portons une attention particulière à la propreté et l’état général de nos immeubles, ainsi qu’à l’aménagement paysager, les espaces en commun et les suites.Nous investissons de façon continue dans nos employés et nos communautés afin d’offrir à nos résidents la plus grande valeur locative possible. Résumé du poste :Relevant du gestionnaire d’immeuble, l’administrateur du site est responsable de répondre aux demandes administratives d’ordre générale à plusieurs bureaux de location. La ou le titulaire du poste fournie un service à la clientèle hors pair et un soutien opérationnel aux immeubles résidentiels tout en démontrant de l’enthousiasme avec toutes les parties prenantes.Votre nouveau poste et ses responsabilités :À titre de personne proactive, l’Adminstrateur répond aux demandes du site. En particulier :Travailler en conformité avec toutes les parties, y compris tous les règlements et lois municipaux, provinciaux et fédéraux sur la location, le code du bâtiment et de prévention des incendies, ainsi que tous protocoles de santé et de sécuritéMettre à jour et maintenir les informations dans les systèmes pertinents (c.-à-d. Mircom, Brivo) et le système d’intercomCompléter tous les classements et numérisations du siteOrganiser et maintenir les systèmes de classement, y compris le classement papier, le classement électronique et les archivesAider à saisir, à tenir à jour et à vérifier les dossiers des résidents dans la base de données Yardi, y compris les renseignements sur les baux, la perception des loyers, le renouvellement des loyers et les avis aux résidentsTenir à jour l’inventaire et commander les fournitures de bureau, dépliants et matériel promotionnelComplétez l’inventaire et passez les commandes pour les garanties et les boîtes d’emménagementGérer les fournitures d’équipement de protection individuelle pour le personnel du site (c.-à-d. masques, désinfectant)Préparer et consigner les ordres de travail (demandes de service résidents) et les changements, selon les besoinsExaminer et transmettre les factures des fournisseurs aux comptes payablesPlanifier les inspections et les travaux en unité, au besoinWork with Capital Projects team to prepare site and residents for capital projects including preparing notices, site logistics, as needed, and replying to resident queriesTravailler avec l’équipe des projets d’immobilisations pour préparer le site et informer les résidents, soit la préparation et la distribution d’avis, la logistique du site, et répondre aux questions des résidentsComprendre et respecter tous les critères énoncés dans le Programme d’Immeuble locative certifié (PILC). et le Programme de Logement multiples sans criminalité (PLMSC), le cas échéantMaintenir les registres de stationnement, de casier et de résidentsPréparer les baux et les boîtes d’emménagementOrganiser le bureau et développer des systèmes d’organisationVérifier les fichiers électroniques pour s’assurer que les baux, les demandes, etc. sont numérisés et rapportés correctementRecevoir et traiter les paiements de loyerCoordonner et gérer les avis de non-paiement, les arriérages, les augmentations annuelle et tout autre document requis par la Régie du logementGérer les dossiers du siteCoordonner les problèmes de parasites, planifier les traitements, préparer les avis et les directives pour les résidentsRépondes aux appels de service à la clientèleRépondre, en temps opportun, à toutes les demandes de renseignements par téléphone et par courrielTraiter toutes les demandes de renseignements, commentaires, plaintes ou préoccupations de manière professionnelle et courtoiseFournir un soutien à l’équipe de location, au besoinFournir des commentaires, documenter les exigences et aider à la de formation des employés Aider le gestionnaire de l’immeuble à obtenir des estimés de fournisseurs et d’entrepreneurs, à préparer des rapports mensuels, à suivre les dates de renouvellement et à obtenir des certificats d’assurance courantsPréparer, approuver et gérer les bons de commandeSurveiller et contribuer au bon déroulement des opérations en l’absence du Gestionnaire d’immeubleAider à la mise en œuvre des exigences de tout règlement et loi lies à la gestion des logements locatifs en ce qui concerne :Les informations pour les locatairesDocumentation signéeInscription et classement des dossiersRegistre de soutien des locatairesTout autre élément requis en vertu de nouveau règlement Exigences:Obtention d’un diplôme d’études secondaires2 à 3 ans d’expérience en administration de bureau, gestion de propriétés, vente ou service à la clientèleConnaissance générale des lois liées au logementBonnes compétences en communication et en écriture en français et en anglais Bonne connaissance des systèmes informatiques, tels que la suite Microsoft Office (Outlook, Word et Excel) et Yardi Capacité à travailler de façon autonome et en équipeBonne habileté à résoudre des conflits et négocier avec patience, tact et de façon efficace en situations émotives et capacité à négocier avec des clients ayant des cultures, niveaux de scolarité et antécédents socio-économiques différentsDémontre une attitude professionnelle positive avec enthousiasmeBonne capacité organisationnelle Habiletés complémentaires : Avoir suivi des cours au niveau postsecondaire en administration des affaires ou en systèmes et en méthodes de bureauAvoir accès à un véhicule fiable_____________________________________________________________________________________________________________________________________About Osgoode Properties:Established in 1982, Osgoode Properties is one of eastern Canada’s largest owners of residential rental apartments. Osgoode owns and manages approximately 5000 homes in 23 quality residential communities in Ottawa, Gatineau, Kingston, Edmonton and Calgary. The company also owns and manages many residential and commercial holdings in Toronto, Montreal, Atlanta and Florida.A commitment to delivering consistently high customer service levels has earned Osgoode a unique reputation in the industry. Our team of professionals promptly responds to tenant concerns and needs, with sensitivity and flexibility. Osgoode’s pride of ownership is reflected in the proactive care and maintenance programs performed on every property. The attention to detail is evident in the cleanliness and overall condition of the building exteriors, landscaping, common areas and suites.At Osgoode Properties we are continually investing in our people and communities to provide our residents with the greatest rental home value available.Position Overview:Reporting to the Building Manager, the Site Administrator supports the general administration of multiple site offices.The incumbent provides exceptional administrative and operational assistance for the residential buildings and displays a servant-minded approach to interactions with all stakeholders. Your new role and responsibilities: As a proactive individual, the Site Administrator will provide administrative support to the building; specifically:Work in compliance with all governing bodies, inclusive but not limited to all municipal, provincial, and federal tenancy by-law and legislation, building and fire code, and all health and safety protocolUpdate and maintain information in relevant system (i.e. Mircom, Brivo) and intercom board systemComplete all site filing and scanning Organize and monitor filing systems including paper filing, electronic filing and archivingAssist in entering, maintaining, and auditing resident records in the Yardi database, including lease information, rent collection, rent renewal and resident noticesMaintain inventory and order office supplies, pamphlets, and promotional material Complete inventory and place orders for collateral and move-in boxes Manage personal protective equipment supplies for the site staff (i.e. masks, sanitizer)Prepare and log work orders (resident service requests) and change orders, as required Review and forward vendor invoices to Accounts PayableSchedule inspections and in-unit work, as requiredWork with Capital Projects team to prepare site and residents for capital projects including preparing notices, site logistics, as needed, and replying to resident queriesUnderstand and adhere to all criteria outlined in the Certified Rental Building program (CRB) and the Crime Free Program (CFMHP), where applicableMaintain parking, locker, and resident registries Prepare lease and move-in packages and move-in boxesOrganize site office and create and/or document systems of organizationAudit electronic files to ensure leases, applications, etc. are scanned and uploaded properlyCollect and process rental payments Coordinate and manage notices for non-payment, rental arrears, annual rent increase and the LTB Maintain site filesTrack pest control issues, schedule treatment, prepare notices, and resident preparation instructionsComplete customer care callsRespond, in a timely manner, to all telephone and email enquiries Handle all inquiries, feedback, complaints, or concerns professionally and courteouslyProvide leasing support, as requestedProvide input, document requirements and support the delivery of training programs with current and new employeesAssist the Building Manager/General Manager with obtaining supplier and contractor quotations, preparing monthly client reports, tracking contract renewal dates, and obtaining updated insurance certificatesPrepare, approve, and track purchase ordersMonitor and contribute to ensure operations are running smoothly in absence of Building Manager/General ManagerAssist with the implementation of the Rental Housing Management Bylaw Requirements or relevant Residential Tenancy Act Requirements as it pertains to:Tenant information packagesSigned documentationRecoding, and filing the packageTenant support registryOther items that will be required under the new Bylaw.  Requirements for success:High school equivalent 2 to 3 years of experience in office administration, property management, sales, or customer service General knowledge of landlord and tenant legislationStrong communication and written skills in English and/or FrenchGeneral knowledge of computer software systems, including Yardi and Microsoft Office Suite (Outlook, Word)Ability to work independently and in a team environmentGood conflict-resolution skills, ability to deal patiently, tactfully and effectively with emotionally charged situations and a client base with diverse cultural, educational and socio-economic backgroundsDisplays a positive work attitude and is enthusiasticGood organizational skills Desirable skills:Completion of some post-secondary courses in business administration or office systems and proceduresAccess to a vehicle is an asset