Gestionnaire de catégories

Poste: Gestionnaire de catégories Lieu: Victoriaville /hybride Industrie: manufacturière/Agroalimentaire Salaire 70k et + Le poste de Gestionnaire de Catégories dans l'industrie manufacturière/agroalimentaire à Victoriaville exige une expertise stratégique dans l'acquisition, la gestion et l'optimisation des produits. Ce rôle implique la négociation de contrats avec les fournisseurs, une vigilance constante sur les tendances du marché et un soutien précieux aux équipes d'approvisionnement. Le candidat idéal devra démontrer un esprit d'analyse affûté, une communication efficace et une capacité à s'adapter rapidement aux enjeux changeants de la catégorie, tout en maintenant une approche proactive et rigoureuse. Enjeux liés au poste: Gestion stratégique Courbe d’apprentissage rapide Gestion d'un grand nombre de produits Capacité à lire efficacement le marché Si vous avez de l'Intérêt... Envoyez-moi votre CV : viviane.graillon@randstad.ca Advantages 37.75H flexible 3 semaines de vacances dès le jour 1 Télétravail hybride 2 jours de présentiels obligatoire avantages sociaux Congé supplémentaires Responsibilities Relevant du Directeur des achats, le Gestionnaire de catégories remplit l’ensemble des fonctions suivantes: Tâches principales: Élaborer les stratégies d’acquisitions et d’optimisation spécifiques à sa catégorie (produit, biens et services) en collaboration avec les différentes unités d’affaires. Assurer le meilleur retour sur investissement tout en répondant aux besoins de notre clientèle. Participer à l’élaboration des prévisions de tous les produits ainsi qu’à l’analyse des inventaires (lancement, transition) afin d’éviter des débalancements. Négocier les ententes, contrats ou programmes avec les fournisseurs (existants et/ou nouveaux) qui lui sont assignés et gérer les relations courantes avec ceux-ci selon les ententes établies. Maintenir la gestion des programmes et/ou contrats fournisseurs sur une base régulière et s’assurer du paiement des incitatifs en temps requis. Effectuer la gestion des prix coûtants des produits de ses fournisseurs et gérer les processus de variations de prix pouvant survenir. Assurer une structure de prix de vente compétitive des produits de ses catégories selon les différents marchés. Effectuer une vigie de marché pour demeurer à l’affût des opportunités présentées par nos fournisseurs actuels, les concurrents ou nouveaux fournisseurs potentiels afin de maximiser notre rentabilité et diminuer le risque. Agir comme expert de sa catégorie en anticipant les tendances du marché et en effectuant une vigie régulière. Supporter les Techniciens en Approvisionnement dans la prise en charge des divers enjeux opérationnels susceptibles de menacer l’approvisionnement continu de ses fournisseurs. Effectuer l’analyse de performance de ses fournisseurs selon le Tableau de Bord établi et adresser tout écart avec les fournisseurs concernés. Tâches connexes: Élaborer des stratégies pour le roulement des produits Acquisition stratégique des produits Optimisation de tout le processus dans la catégorie piscine Négociation d'ententes et contrats avec les fournisseurs existants en lien avec la catégorie Gestion des programmes et contrats fournisseurs Vigie sur les tendances du marché Support aux Techniciens en Approvisionnement Analyse des inventaires et des tendances saisonnières Révision des ententes avec la distribution, plus orientée vers le Marketing Communication quotidienne avec les acheteurs Qualifications Compétences Requises: Esprit d’analyse et expérience dans ce type de postes Esprit critique - ne pas se contenter du statu quo Bonne communication avec l’équipe/personne pivot Enjeux liés au poste: Gestion stratégique Courbe d’apprentissage rapide Gestion d'un grand nombre de produits Capacité à lire efficacement le marché Expérience: Diplôme universitaire en administration ou formation équivalente Au moins 5 ans d’expérience en gestion de catégories Maîtrise du français et de l'anglais Aisance avec la suite Microsoft Office, notamment Excel Connaissance des produits chimiques serait un atout Grande capacité d’analyse et de synthèse Rigueur et minutie Proactivité, esprit d'équipe et autonomie Summary Ce poste vous intéresse ou vous êtes simplement à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ? Contactez-moi afin qu'on en discute ! Par courriel : viviane.graillon@randstad.ca Venez moi trouver sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/ Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.