Hygiéniste du travail - Santé au travail St-Georges

Description du poste : Présentation de l'organisationLe Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 13 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille! Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Sommaire de l'emploiSous l’autorité des chefs de programme des services en santé au travail de la direction de santé publique de Chaudière-Appalaches, l’hygiéniste du travail intègre dans ses fonctions de professionnel un rôle de personne-ressource en hygiène du travail et de support auprès de ses collègues en hygiène en soins infirmiers et les médecins responsables. Oriente les démarches d’intervention sur l’identification, l’évaluation et la surveillance des facteurs de risque à la santé en lien avec le PSSE et de l’offre de service en hygiène. Contribue à l’identification des établissements aux prises avec une situation problématique et au suivi requis. Contribue à la prévention des atteintes à la santé des travailleurs par le support à la recherche des solutions auprès de la clientèle. Contribue à l’atteinte des taux de couverture découlant des ententes de gestion.Principales fonctionsTÂCHES ET RESPONSABILITÉSAssurer le suivi de la qualité des services et mettre en place un processus d’amélioration continue :- en contribuant au programme d’assurance qualité;- en recueillant les besoins en formation des intervenants en hygiène et en participant à la mise à jour des connaissances en lien avec les priorités annuelles;- en révisant les rapports d’hygiène des nouveaux techniciens en hygiène du travail pendant une période d’au moins deux ans.Desservir les entreprises du territoire en tant qu’intervenant responsable.Optimiser l’offre de service en hygiène à l’aide d’outils et/ou gabarits de standardisation :- en participant à l’élaboration et l’évaluation d’outils d’interventions;- en développant des portraits statistiques à partir de données environnementales recueillies.Fournir le support, la présence et l’expertise auprès des intervenants en hygiène :- en recueillant les attentes et en assurant le suivi en lien avec le soutien-conseil requis auprès des intervenants en hygiène; CISSS de Chaudière-Appalaches Hygiéniste du travail- en assurant une disponibilité aux intervenants en hygiène du travail sur l’ensemble du territoire lorsque requis;- en supportant les intervenants en hygiène afin qu’ils travaillent dans des conditions sécuritaires (procédures d’interventions sécuritaires, document d’information spécifique suggestion de MEPI, etc.). Harmoniser les pratiques en hygiène par le biais de procédures claires et détaillées :- en précisant les processus en lien avec la préparation, le déroulement et le suivi de l’intervention en hygiène (ex. : stratégies, procédures de calibration, d’intervention, déterminants, délai de suivi, recommandations, informations);- en proposant un canevas de rapport environnemental à contenu minimal;- en s’assurant que les intervenants en hygiène utilisent des instruments de mesure de qualité selon des procédures établies;- en évaluant et assurant le suivi en lien avec les besoins en matériel et instrumentation. Établir avec les intervenants en hygiène les problématiques prioritaires afin d’assurer le support d’expertise à la réduction de la surexposition des risques à la santé (hors normes) :- en assurant la validation des situations problématiques auprès des établissements concernées en lien avec un protocole établi;- en assurant le suivi des recommandations découlant des rapports d’hygiène en lien avec le support à la réduction de la surexposition auprès de la clientèle.Répondre aux besoins des intervenants en hygiène, des infirmiers(ères), des médecins et de l’ergonome, en complémentarité avec l’offre de service :- en agissant à titre de personne ressource auprès des intervenants.- en accompagnant le THT lors d’évaluation environnementale selon la procédure établie pour les interventions à deux.Exécute toutes autres tâches utiles et/ou obligatoires dans l’exercice de ses fonctions :- en préparant et assurant le suivi des réunions de son regroupement professionnel;- en participant à l’orientation et à la formation du nouveau personnel et des stagiaires;- en développant, réalisant et collaborant aux projets spéciaux du CSSSML et/ou des partenaires;- en répondant aux demandes de services (urgentes), aux MPP, MPP MADO et/ou toutes autres enquêtes pertinentes lorsque requis;- en harmonisant la saisie de données SISAT en hygiène du travail.