Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines

Sous la direction du Président-Directeur Général (PDG), vous aurez pour mission de piloter le développement, l'élaboration et l'évaluation des stratégies, politiques, programmes et activités en matière de gestion des ressources humaines. Ce poste implique un rôle de leader et de conseiller de haut niveau dans les domaines relevant de votre responsabilité. Vous serez en charge de superviser les programmes liés au recrutement, à la dotation, aux relations de travail, à la rémunération et aux avantages sociaux, à la gestion des activités de remplacement, au développement organisationnel et à la prévention, au développement des compétences, ainsi qu'à la santé et à la sécurité au travail. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos partenaires internes et externes. Nous recherchons une personne dynamique, visionnaire, dotée de solides compétences en gestion du changement et capable de résoudre de manière créative des problématiques complexes. Vous êtes reconnu(e) pour votre communication efficace, votre rigueur et votre sens élevé de l'éthique. Un profil qui fait la différence! Diplôme de premier cycle en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe Diplôme de deuxième cycle universitaire en administration, relations industrielles ou dans un domaine pertinent (un atout) Expériences: 10 ans d'expérience professionnelle pertinente, dont 5 ans dans un poste de supervision lié aux activités couvertes par le poste Excellente compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal Profil recherché: Leadership influent intégrant une vision stratégique et une approche orientée client Capacité à mobiliser et à collaborer dans des contextes de changement et des situations complexes Capacité d'analyse, de synthèse, de conceptualisation et de communication dans un environnement complexe et diversifié Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à établir des priorités et à respecter les échéances Autonomie, rigueur, initiative et innovation Compétences avérées en planification, organisation du travail et gestion de projet En rejoignant Vigi Santé, vous aurez l'opportunité : De vous épanouir au sein d'une organisation qui valorise l'excellence et place « l'humain au cœur de notre agir », contribuant ainsi à une amélioration continue de la qualité De bénéficier d'un salaire compétitif et d'avantages sociaux attractifs, conformes aux conditions applicables au personnel cadre du réseau de la santé et des services sociaux Si vous vous sentez prêt(e) à relever ce défi stimulant, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Chez Vigi Santé, vous pourriez bien trouver votre place !