Adjointe aux Ventes Industrie Automobile

Compagnie dans le domaine de l'automobile haute gamme, bien établie à Ville Saint-Laurent, est présentement à la recherche d'une adjointe administrative aux ventes pour se joindre à son équipe ! Relevant du directeur de la succursale, votre travail contribue à asurer le bon fonctionnement des dossiers jusqu'à la livraison des automobiles aux clients ! Si vous êtes passionné par le domaine del'automobile et souhaiter travailler dans un bel environnement dynamique et décontracté, tout en ayant du plaisir ! Vous avez de l'expérience au sein de l'industrie automobile et bien nous vous invitons à lire jusqu'au bout ! Avantages Poste permanent Ville Mont-Royal 100 % en présentiel Salaire de 50k plus avantages sociaux 3 semaines de vacances Horaire Classique du Lundi au Vendredi de 9h00 à 17h00 37.5 hrs /semaine Environemment amusant, décontracté, équipe dynamique Possibilité d'avancement Stationnement disponible Responsabilités Les responsabilités comprennent : - Préparation des nouveaux baux, renouvellements, résiliations et documentation nécessaire pour compléter les dossiers - Effectue des vérifications de crédit lorsque nécessaire. - Créer des fichiers pour la mise à jour des inventaires - Création des factures - Effectue des vérifications de privilèges sur tous les achats d'actifs (avant l'achat du véhicule) - Préparer les documents de licence à l'aide de SAAQ Clic & facture finale au client. - Suivis d'import/exportdes véhicules - Remplacement à la réception au besoin - Autres tâches et responsabilités selon les besoins Qualifications Exigences:  -Expérience dans un poste similaire : au sein d'un concessionnaire automobile serait un grand atout ! -Bilinguisme à l'oral comme à l'écrit -Bonne connaissance de la Suite MS Office -Organisé, souci du détail, - Faire preuve d'initiative, esprit d'équipe -Compétences interpersonnelles -Sens des priorités et de l'urgence -  Sommaire Si vous êtes passionné par le domaine del'automobile et souhaiter travailler dans un bel environnement dynamique et décontracté, tout en ayant du plaisir ! Nous vous encourageons à postuler en envoyant votre CV: maria.gaglione@randstad.ca elise.belzile@randstad.ca ou contactez-nous au 514.332.1055 Maria ou Elise Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.