Infographiste Junior

  • Mascouche
  • Albi Le Géant

Notre département de marketing interne s’agrandit et cherche la perle rare qui occupera le poste d’ infographiste junior . Tu sais faire preuve d’esprit d’équipe, de rigueur, de minutie et portes une grande attention aux détails? On veut te rencontrer!

À titre d’infographiste junior pour le Groupe ALBI le Géant , vous relèverez de la vice-présidente communications, marketing et médias à même le siège social du groupe ALBI le Géant.

Principales responsabilités :

  • Assister l’équipe dans la saisie de données, la déclinaison et la mise à jour des différents visuels imprimés et numériques;
  • Adapter et préparer les fichiers pour l'impression ou pour la mise en ligne;
  • Communiquer avec les différentes équipes des ventes en concession pour collecter des informations et l’approbation des visuels;
  • Assurer l’envoi des fichiers pour l’impression aux différents diffuseurs dans le respect des échéanciers;
  • Maintenir la structure, l’organisation et la nomenclature des fichiers sur les différents serveurs;
  • Participer aux réunions de planification;
  • Exécuter toutes autres tâches connexes en soutien à l’équipe.

Habiletés :

  • Autonomie, flexibilité et professionnalisme;
  • Capable de travailler sous pression;
  • Adaptation rapide aux changements;
  • Bonne gestion du temps et des priorités.

Exigences :

  • DEP ou DEC en infographie;
  • Maîtrise de la Suite Adobe Creative (Acrobat Pro, Photoshop, Illustrator, InDesign);
  • Connaissances de la suite Microsoft (Outlook, Word, Excel et PowerPoint);
  • Capacités à se déplacer à Mascouche (poste 100% présentiel)

Atouts :

  • Expérience dans un poste similaire;
  • Anglais fonctionnel;
  • Connaissances des logiciels After Effects et Premiere Pro.

Avantages concurrentiels :

  • Leader dans le domaine automobile avec une solide réputation sur le marché;
  • Valeurs de transparence, d’intégrité et de professionnalisme;
  • Avantages sociaux complets incluant assurance dentaire, soin de la vue et spécialistes;
  • Cotisation à un REER avec participation de l’employeur;
  • Journées de maladie payées durant l’année;
  • Environnement de travail dynamique et axé sur le travail d’équipe;
  • Club social vivant (activités, cadeaux, tirages, party, dépouillement d’arbre de Noel, et plus encore!);
  • Rabais pour les employés (achat, service et pièces).