Ingénieur-e junior CPI – infrastructures municipales - hybride

Description du poste Mission À partir de notre bureau de Saguenay vous serez appelé-e à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire expérimentée en épaulant les chargé-es de projet responsables de la conception d’ouvrages de génie civil pour des projets d’envergures variées. Vous intégrerez l’équipe Infrastructures responsable d’un important portefeuille de projets dans le domaine des infrastructures urbaines et du génie routier. Une forte croissance est anticipée dans ce secteur au cours des prochaines années et pourra mener à des opportunités de progression de carrière intéressantes. Principales responsabilités Effectuer la conception des ouvrages de gestion des eaux pluviales, des réseaux d’égouts, des réseaux d’aqueduc et de chaussée, ainsi que planifier des travaux d’excavation et de nivellement Coordonner les aspects techniques des projets avec les autres disciplines impliquées, le client et autres intervenants externes Préparer les devis techniques, les bordereaux de soumission et les estimations des coûts de construction Procéder à la préparation d’études techniques particulières, d’études de faisabilité et d’avant-projets  Établissement du phasage des travaux et de leurs échéanciers de réalisation  Réaliser le suivi des chantiers à partir du bureau, ainsi que des visites ponctuelles sur chantier   Qualifications Baccalauréat en génie civil ou équivalent, Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) Expérience en infrastructures urbaines et génie routier Habiletés démontrées pour le travail d’équipe Souci du détail et de la qualité de la conception Contacter  Ibrahima Amadou LY #LI-Hybrid  Informations complémentaires L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​ aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​ Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​ les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​ Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.