Conseillère ou conseiller en communication (P-2024-16)

Le Collège de Rimouski est actuellement à la recherche d'une conseillère ou d'un conseiller en communication. Joignez-vous à une équipe humaine, engagée et innovante ! Établissement d'enseignement :  Cégep de Rimouski Direction/service :  Promotion, information et communications Nom du supérieur immédiat :  Cathy Boulay  Nom de la personne remplacée :  Marianne Denis Statut de l'emploi : Remplacement d'environ 1 an Horaire de travail :  Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 12 h et de 13 h 30 à 16 h 30 Début de l'affichage : 2024-05-02 Fin de l'affichage : 2024-05-12 à 16 h Nature du travail Les emplois de conseillère ou conseiller en communication comportent plus spécifiquement la participation à la conception et à la réalisation de politiques liées aux communications du Collège. Elle ou il est chargé de concevoir et de réaliser les stratégies de communication visant à appuyer notamment les orientations institutionnelles, et ce, dans le but de mieux informer les étudiantes et étudiants, le personnel, les parents, les partenaires, les différentes clientèles de même que la population en utilisant à cette fin divers modes de communication. Quelques attributions caractéristiques La conseillère ou le conseiller en communication conseille et soutient l'ensemble des services dans la mise en Å“uvre des politiques, stratégies et activités de communication. À cette fin, elle ou il peut être appelé à développer du matériel promotionnel en assurant sa conception, sa rédaction ainsi que sa diffusion auprès des différents publics concernés. Elle ou il choisit, recueille et synthétise ou adapte des informations aux fins de présentation à une population visée et établit des canaux de communication avec les différents services du Collège de manière à se tenir au courant de leurs activités et à répondre à leurs besoins. Elle ou il participe à la rédaction de discours, de textes de conférence et de causerie du personnel de direction du Collège. Elle ou il prépare les dossiers de presse et élabore les plans de communication selon les besoins et les publics ciblés par le Collège et évalue les résultats des stratégies et des moyens de communication utilisés. Elle ou il planifie, organise, anime ou coordonne diverses activités de relations publiques, de promotion et de recrutement. Elle ou il collabore à la conception, au développement et à la mise à jour du site Web et de l'intranet du Collège. Elle ou il peut être appelé à rédiger des documents corporatifs. Elle ou il peut être appelé à réviser des documents relatifs à son secteur d'activité. Elle ou il peut être appelé à développer et maintenir des liens avec les médias et à représenter le Collège en matière de relations publiques. EXIGENCES Qualifications requises Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l'emploi, notamment en communication. Autres exigences Grande capacité d'organisation et de planification; Très bonnes aptitudes en rédaction promotionnelle; Très bonne maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit; Capacité de travailler en équipe; Aptitudes en développement de stratégies de communication; Créativité et leadership; Très bonne maîtrise des médias sociaux; Bonne connaissance de la gestion de sites Web; Disponibilité les soirs et les fins de semaine (veille des réseaux sociaux, couverture d’événements, etc.); Disponibilité pour des déplacements occasionnels dans le cadre du travail. Atout Aptitudes en service-conseil et en approche-client; Expérience dans la gestion d’événements; Aptitude en gestion de projet; Expérience dans les relations médias. Tests requis En complément d'une entrevue, les exigences particulières seront mesurées à l'aide de tests, notamment de français écrit et psychométriques. L'obtention de l'emploi sera conditionnelle à la réussite de ceux-ci. Le Collège de Rimouski souscrit aux programmes d'accès à l'égalité en emploi en vigueur et invite les femmes, les personnes en situation d'handicap, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature. Les personnes en situation d'handicap ayant besoin d’un accommodement durant le processus de candidature peuvent en faire la demande par courriel à l’adresse rh@cegep-rimouski.qc.ca.