Réceptionniste

Tu aimes le contact avec la clientèle et tu parles anglais? Tu es disponible dès maintenant pour un mandat temporaire de quelques semaines dans une entreprise manufacturière de Repentigny? Nous te proposons ce poste de réceptionniste à pourvoir dès maintenant ! Disponible? Contacte-nous sans tarder. Tu pourrais débuter rapidement ! Avantages - Horaire de jour, 40h/ semaine - Salaire de 20$ de l'heure - Mandat contractuel de quelques semaines à la réception Responsabilités - Répondre et rediriger les appels et les courriels - Recevoir et diriger les visiteurs - Gestion du courrier et des documents. Qualifications - Anglais intermédiaire - Bon service client - Expérience dans le secteur administratif ou le service à la clientèle. - Disponible dès maintenant ou rapidement Sommaire Contacte-nous rapidement pour ce poste de réceptionniste temporaire à Repentigny. Au plaisir de discuter avec vous. charles.tessier@randstad.ca ____________________________________ Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez? Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal! Pourquoi faire affaire avec Randstad? Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web. Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi. On négocie vos conditions d’emploi pour vous. Nous travaillons sur le territoire depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients. Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.