Mecanicien de vehicules lourds

Mécanicien de véhicules lourds Lac-St-Jean Sud à 20 minutes de Jonquière! Si tu désires un emploi stable avec des tâches variées dans le domaine de la mécanique de véhicules lourds, que tu es junior, sans diplôme mais que tu as de la volonté, que tu es curieux et travaillant et que tu aimes la mécanique, voilà peut-être ta chance! Poste: Mécanicien de véhicules lourds Lieu: Lac-St-Jean Sud Secteur: Transport Horaire: Lundi au Vendredi Salaire: Jusqu'à $35/heure selon compétences et expériences Avantages Il y a de nombreux avantages à faire partie de notre équipe comme mécanicien de véhicules lourds au Lac-St-Jean Sud : - Horaire de JOUR la SEMAINE; - Formation offerte par l'employeur; - Vêtements et bottes fournis; - Assurances collectives complètes; - Une belle cohésion d'équipe; - Des valeurs d'entreprise basées sur la communication, le respect, l'écoute et l'humain et appliquées par les gestionnaires. Responsabilités Vos responsabilités seront les suivantes: - Faire la maintenance préventive sur les véhicules - Établir les diagnostics sur les systèmes mécaniques, électriques et électroniques - Régler, réparer ou remplacer les pièces défectueuses, et ce sans casse-tête - Effectuer l’entretien des véhicules lourds - Collaborer avec le mécanicien responsable pour effectuer le travail Qualifications Voici les critères recherchés pour ce poste de mécanicien de véhicules lourds au Lac-St-Jean Sud : -DEP mécanique véhicules lourds, engins de chantier ou automobile (un atout) -Carte PEP (un atout) -Avec expérience en mécanique diesel (un atout) -Débrouillardise, autonomie et désir d'apprendre -Expérience en soudure (un atout) Nous recherchons un(e) collègue qui s'intégrera bien à notre équipe en place, de par son caractère agréable, positif et collaboratif ! Sommaire Si vous êtes prêt à relever ce défi en tant que mécanicien de véhicules lourds au Lac-St-Jean Sud postulez directement en ligne. Vous pouvez aussi me contacter directement Eveline Brodeur au 418.820.7667 ou envoyez-nous un courriel en tout temps à l'adresse eveline.brodeur@randstad.ca Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle de contribuer au succès de notre entreprise et de faire partie intégrante de la communauté de Saguenay Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca. Randstad, votre partenaire talent! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.