Gérant de la planification

Ref ID: 05020-0012448104 Classification: Gestionnaire des achats Compensation: $75000.00 to $95000.00 yearly Notre client est un chef de file et un grossiste en pleine croissance dans le domaine alimentaire. Ce dernier est présent par l’entremise de leur plateforme de commerce en ligne ainsi que leurs 18 boutiques partout au Canada. Le Gérant de la planification est principalement responsable de soutenir le Directeur senior de la planification dans la transmission de la vision des Marchands en plans viables et en résultats rentables. Le Gérant de la planification est responsable du maintien des plans et des rapports sur les ventes, les stocks et les marges qui sont liés aux objectifs financiers. Il est aussi responsable de générer des plans qui intègrent des prévisions basées sur des statistiques, des plans de marchandises et des connaissances commerciales. Responsabilités • Collaborer avec les Marchands, l'équipe de vente en gros, l'équipe Web et le Directeur senior de la planification pour créer et maintenir un plan d'assortiment suivant des objectifs financiers de haut niveau ; • Élaborer des plans d'assortiment pour les ventes, la marge et les stocks à l'appui des objectifs de productivité et financiers ; • Préparer et analyser les rapports post-mortem de l'année précédente pour apprendre et améliorer la saison future ; • Incorporer l'impact des événements et des stratégies d'entrée/sortie ; • Préparer des rapports hebdomadaires sur les ventes, l'inventaire, la marge à examiner par le Directeur senior de la planification et les Marchands ; • Analyser et refléter les tendances actuelles dans la performance de la stratégie basée sur la performance réelle des ventes ; réviser les plans en cours de saison pour les ventes et la rentabilité, contrôler les niveaux d'inventaire ; • S'associer avec le marchand pour développer et proposer des actions en réponse aux tendances commerciales actuelles ; • Travailler avec les départements d'allocation et de logistique pour formuler d'autres options d'événements et déterminer les allocations initiales ; • Gérer et mettre à jour activement les organigrammes des ventes et des stocks, les P& L, en présentant des analyses et des recommandations au directeur principal de la planification et au marchand ; • Analyser les résultats pour les catégories de produits pertinentes par rapport aux performances du plan et des tendances pour les ventes mensuelles/saisonnières, la marge et l'inventaire ; Avantages L’équivalent d'une semaine de vacances dès l'embauche & vacances annuelles très compétitives; Journées maladie Assurance médicale, optique et dentaire 50% sur les produits Stationnement gratuit 30% sur la carte opus Programme d’épargne Entreprise certifiée ‘’ great place to work’’ Congé de maternité/paternité très avantageux Job Requirements: Exigences  •      Minimum de 5 ans d'expérience en planification de vente au détail/en gros, en gestion des stocks, en répartition ou en réapprovisionnement, en planification financière ou en analyse financière ; •      Baccalauréat en finance, commerce ou statistique; •      Expérience en planification d'assortiments; •      La connaissance d'Amazon et du commerce de gros, un atout •      Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse; résous les problèmes de manière proactive et recommande des solutions ; •      Forte aptitude avec les chiffres ; compétences en mathématiques dans le commerce de détail ; Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle. Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir en défendant vos intérêts et en faisant la promotion de votre profil auprès des employeurs. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Restez au courant de toutes les opportunités, même en déplacement. https://www.roberthalf.ca/fr/mobile">Téléchargez l'application Robert Half et postulez en un seul clic, recevez des notifications instantanées pour les emplois proposés par l'IA, et plus encore. Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.4154. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler. Robert Half, 2022. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les https://www.roberthalf.ca/fr/conditions-dutilisation">conditions d’utilisation de Robert Half .