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Responsabilités :
- Effectuer les tâches opérationnelles et administratives nécessaires à la production de la paie pour l'ensemble des employés du Groupe
- Assumer la saisie de la paie, la vérification et le contrôle de toutes transactions liées à la rémunération des employés
- Assumer et contrôler les opérations courantes et les étapes nécessaires au traitement des dossiers d'avantages sociaux, d'accidents de travail, de primes ainsi que l'émission des feuillets et rapports annuels d'impôts.
- Préparer et enregistrer les écritures de journal se rattachant à la paie, aux dépenses, aux payables ainsi qu'aux recevables.
- Vérifier les factures d'assurances collectives
- Calculer les avantages imposables pour l'utilisation de véhicule de compagnie
- Résoudre et répondre aux demandes des employés concernant leur paie
- Émettre les relevés d'emploi
- Préparer et vérifier les rapports de dépenses et de cartes de crédit
- Comptabiliser les payables, les recevables ainsi que les fins de mois.
Exigences :
- DEC ou AEC en comptabilité, un atout
- Minimum de 3 ans d'expérience pertinente.
- Connaissance de Nethris et/ou EmployeurD, un atout
- Bonne connaissance des normes du travail
- Excellente connaissance d'Excel
- Excellente connaissance de Quickbooks Online, un atout
Exigences :
- DEC ou AEC en comptabilité, un atout
- Minimum de 3 ans d'expérience pertinente.
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