Commis aux comptes payables (AT)

Statut : Permanent Mode : Hybride Horaire : 35 heures par semaine Salaire : Jusqu'à 51 000 $ selon expérience Localisation : Montréal - Centre-Ville Description du poste : Assister le superviseur des comptes créditeurs dans le rapprochement des comptes créditeurs. Exécuter le cycle de paiement et vérifier dans SAP. Enquêter et résoudre tout écart de paiement. Communiquer avec les établissements, les fournisseurs et les gestionnaires pour maintenir les dossiers à jour. Servir de personne-ressource pour les demandes quotidiennes T&E et l'émission de cartes de crédit. Effectuer un audit mensuel sur les cartes de crédit "P" et les cartes T&E afin d'assurer le suivi approprié des processus opérationnels en place. Proposer des suggestions d'amélioration au gestionnaire lors de l'exécution des tâches assignées. Compétences clés : Le candidat idéal possède les compétences suivantes : Capacité à gérer les priorités pour respecter les échéanciers serrés. Proactivité et aptitude au travail d'équipe. Compétences avérées en analyse et résolution de problèmes. Bonnes compétences en communication et relations interpersonnelles. Bilingue, français et anglais, à l'oral et à l'écrit (cette exigence est requise en raison des interactions avec des clients, partenaires et filiales américaines). Expérience professionnelle et qualifications : Diplôme d'études collégiales en comptabilité. Minimum de deux (2) années d'expérience pertinente en traitement des comptes payables. Connaissance de SAP et JDE est un atout. Bonne connaissance de l'environnement Microsoft Office. Avantages : Notre client offre les avantages suivants à ses employés : Emplacement au cœur du centre-ville. Modalités d'aménagement du temps de travail, télétravail hybride, horaire flexible et heures d'été. Horaire de 35 heures par semaine. Rémunération concurrentielle, y compris un régime de boni annuel. Régime de retraite avec participation de l'employeur. Plan d'assurance "À la carte" (vie, soins médicaux, dentaires). Programme d'aide aux employés. Centre de la Petite Enfance sur place. Développement et formation continue payés par l'employeur. Si vous correspondez à cette description de poste et que vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise renommée du secteur manufacturier, nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV à l'adresse a.trebern@totemrecrute.ca. Nous vous remercions de votre intérêt pour cette opportunité ; seules les personnes correspondant au profil recherché par notre client seront contactées. Veuillez noter que l'utilisation d'un genre générique est utilisée dans le seul but de ne pas alourdir le texte.