Responsable Environnement

Résumé du poste Rôle:Au sein de l’équipe de Groupe Lebel inc et sous l’autorité du Directeur Général, le Responsable Environnement doit effectuer, de façon harmonisée, différentes tâches reliées principalement au suivi de tous les dossiers corporatifs relatifs à l’environnement. Responsabilités: Évaluer nos principaux enjeux environnementaux;Mettre en place un plan d'action pour prioriser nos actions;Procéder à la demande et aux suivi des certificats d’autorisation ;Assurer la conformité des opérations en lien avec l’environnement ;Assister les différents intervenants internes dans l’application des suivis et correctifs nécessaires ;Effectuer un suivi proactif des plaintes relatives à l’environnement.Principales fonctions: Contrôler le respect des consignes en matière d’environnement en effectuant des audits internes semestriels à chacun des sites de production;Effectuer des recommandations et aider les intervenants à les mettre en place;Appuyer les différents intervenants internes de façon proactive;Compléter les demandes de certificats d’autorisation et/ou en effectuer le suivi;Travailler en amont de façon à maintenir une bonne entente avec tous les intervenants et le voisinage;Déployer et effectuer le suivi des solutions nécessaires lorsqu’une plainte a été formulée;Compléter les rapports périodiques ou les statistiques requis et en assurer le suivi;Réaliser une veille constante des lois et règlements en vigueur et communiquer rapidement les modifications nécessaires;Mener des actions d’information, de formation et de conseil relativement aux dossiers environnementaux;Toutes autres tâches connexes. Exigences et conditions Compétences requises: Expertise d’au moins 5 ans en environnement;Formation en lien avec l’environnement;Connaissances approfondies des des lois et règlements en matière environnementale;Connaissance de la suite Office;Excellente capacité d’analyse et de rédaction;Bonne capacité d’analyse et de vulgarisation;Leadership : prédisposition à influencer, mobiliser et éventuellement former les différentes équipes;Rigueur et intégrité : prédisposition à suivre et respecter systématiquement les règles ou façons de faire avec honnêteté. Avantages sociaux Possibilité d'avancement. Si vous êtes embauché, vous vous qualifiez automatiquement au bonus d’embauche de 1 000 $ et frais de déménagement jusqu'à 2 500 $ ! Date d'affichage : 02 février 2024 Date limite pour postuler : Aucune date limite