Chef d'équipe maintenance

Chef d'équipe maintenance recherché dans le secteur de Lévis ! Développez votre carrière en tant que chef d'équipe maintenance chez un chef de file de confiance dans le secteur de Lévis. Rejoignez notre solide équipe et contribuez à notre succès continu dans un environnement dynamique ! Vous avez un DEP en électromécanique, mécanique industrielle ou autre domaine connexe à la maintenance ? Vous êtes autonome, débrouillard et avez un bel esprit logique ? Vous avez votre certification MMF Classe 4 ou aimeriez avoir l'occasion de l'obtenir ? Ce poste pourrait certainement être celui pour propulser votre carrière: Poste: Chef d'équipe en maintenance Horaire: Horaire de jour Salaire: 32$ de l'heure à l'entrée avec des primes supplémentaires Lieu de travail: Lévis Advantages Quels sont les avantages de ce poste de chef d'équipe maintenance du secteur de Lévis ? - Horaire de jour - Rémunération compétitive - Défi et avancement professionnel - Prime de chef d"équipe et prime de garde - Assurances collectives - Régime retraite avec contribution de l"employeur - Cellulaire d"entreprise fourni - Vacances - Congés mobiles et congés maladies - Outils de travail fournis - Bottes et linge de travail fournis - Formation interne pour avancement professionnel - Possibilité de passer tes cartes MMF - Gestion participative - Plusieurs autres Responsibilities Quelles sont les tâches à effectuer dans ce rôle ? - Veiller à l’entretient, la réparation des équipements et des bâtiments; - Veiller aux suivis des entretiens préventifs des équipements en rapport avec le programme qualité HACCP; - Assurer la collaboration avec les opérateurs pour minimiser les arrêts de production imprévus; - Veillez au respect des règles de santé et sécurité de l’entreprise; - Superviser les installations de chauffage (chaudière à vapeur); - Effectuer toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement et à l’amélioration du site. - Être en relation avec les fournisseurs et s’occuper des achats des pièces et des outils; - Obtenir des soumissions auprès des fournisseurs; - Prévoir les réparations à venir pour les budgets et en faire le suivi avec le chef des opérations; - Participer à la planification et au suivi des projets d’amélioration des équipements dans l’usine; - Organisation du travail de l’équipe de maintenance et des fournisseurs externes; Qualifications Avez-vous le profil recherché pour ce rôle de chef d'équipe maintenance à Lévis ? - Vous avez un DEP en électromécanique, mécanique industrielle ou autre domaine connexe à la maintenance ? - Vous êtes autonome, débrouillard et avez un bel esprit logique ? - Vous avez votre certification MMF Classe 4 ou aimeriez avoir l'occasion de l'obtenir ? - Vous êtes en mesure de lire des plans électriques et avez de belles compétences sur le plan mécanique, pneumatique, ainsi qu'au niveau de la soudure ? - Vous aimez le travail d'équipe ? Ce poste est pour vous ! Summary Si vous êtes prêt à relever le défi en tant que Chef d'équipe en maintenance et à faire progresser votre carrière, c’est votre chance. Saisissez cette opportunité de rejoindre une entreprise en plein essor et de contribuer à son succès. Pour postuler, vous pouvez: - Envoyez votre CV directement à l'adresse catherine.cote@randstad.ca - Appellez au 418-525-7841 ou envoyez un texto au 418-929-7431 et demandez à parler à Catherine - Ajoutez-nous sur Facebook et viennez nous parler via l'adresse Marie-Josée Recruteur - Suivez-nous sur Instagram via le compte Stim_recruteurs - Postulez directement via le site de Randstad.ca Ce poste n'est pas celui que vous recherchez ? Vous êtes à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Vous cherchez un autre défi que celui-ci ? Vous aimeriez nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactez-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec vous et de regarder le défi professionnel qu'il vous faut ! Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée ! Au plaisir d'être une partenaire pour propulser votre carrière ! Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.