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Contrôleur financier - Près des ponts - Hybride Tu possèdes un minimum de 5 ans d'expérience comme CPA et tu recherches une opportunité de rêve à titre de Contrôleur financier pour mettre à profit ton expertise ? Tu te démarques par ton leadership, ta bonne humeur contagieuse et ton esprit d'équipe ? Tu recherches un environnement qui se tourne vers l'innovation et les solutions, une culture qui avance et ne stagne pas dans ses ambitions et projets ? Cupidon te lance une flèche, c'est maintenant le temps ! Avantages Tu te demandes si les conditions sont aussi attirantes que le rôle en question ? Tu ne seras pas déçu, cette entreprise de renom se soucie entièrement du bien-être de ses employés : - Salaire des plus concurrentiels ; - Horaire flexible de 37,5h semaine; - Télétravail 2 jours par semaine ; - De la flexibilité, encore de la flexibilité, JUSTE de la flexibilité (Pourquoi ne pas raccourcir ta journée du vendredi ? ) ; - Assurances collectives complètes ; - Vacances payées dès ton arrivée ; - REER collectif ; - Environnement de travail moderne avec des beaux bureaux ; - Une équipe du tonnerre (Celle avec qui tu pourras prendre l'apéro chaque jeudi et participer à une multitude d'activités); - Possibilité d'avancement professionnel. Responsabilités À titre de Contrôleur financier de l'organisation, tu auras diverses responsabilités, notamment : - Coordonner et superviser le travail de l'équipe comptable ; - Effectuer la révision des fins de mois et préparer les états financiers mensuels des diverses entités ; - Assurer la bonne gestion des liquidités et des relations avec les banques/prêteurs, etc; - Présenter les rapports financiers à la direction ; - Participer au processus budgétaire et à différentes analyses financières ; - Participer à l'amélioration des processus et des contrôles internes ; - Travailler sur des projets spéciaux ; - Effectuer toutes autres tâches connexes. Qualifications Pour bien remplir les fonctions de contrôleur financier, voici les qualifications requises : - BAA en comptabilité et Titre CPA: - Plus de 5 à 10 ans d’expérience pertinente en comptabilité ; - Expérience dans le secteur de la construction ou de l'immobilier (Atout); - Aisance et habileté avec les systèmes de gestion informatisés ; - Une personnalité dynamique, rassembleuse, participative. Sommaire Si tu rêves de faire ton travail efficacement tout en ayant du plaisir, alors Fais-toi le plus beau cadeau pour l'arrivée du printemps et saisis cette chance unique. ................................................................................. Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me rejoindre au 581.309.0291 pour en discuter de vive voix ou faites-moi parvenir votre CV à karine.lamothe@randstad.ca pour postuler. Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou avez-vous d'abord des questions ? Appelez-nous pour discuter en toute confiance. Vous êtes ouvert à de nouvelles opportunités ? Contactez-moi! Il me fera plaisir de discuter de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches. Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/karine-lamothe-b02ab4192 Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca Au plaisir de vous connaître! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.