CONSEILLER(-ÈRE) EN SOINS INFIRMIERS - POSTE À TEMPS PARTIEL DE JOUR EN ERAS À MONT-LAURIER

Description : Personne qui est appelée à conseiller l'établissement sur des questions relatives aux soins infirmiers ou aux programmes de prévention et contrôle des infections et qui peut se voir confier notamment les responsabilités de :– la conception, la diffusion, l'évaluation et la révision des programmes d'orientation, de formation et de mise à jour du personnel et des stagiaires ;– la conception, l'implantation, l'évaluation et la révision des programmes d'amélioration de la qualité des soins et des activités professionnelles.Sous l’autorité du coordonnateur clinico-administratif du continuum de soins du programme de chirurgie le ou la titulaire du poste assume les responsabilités suivantes :* Plus précisément, la conseillère en soins infirmiers coordonnatrice en récupération améliorée après la chirurgie effectue une certaine gestion de projet en assurant le bon déroulement des trajectoires RAAC mises en place, le développement de nouvelles trajectoires, l’implantation de celles-ci ainsi que leur suivi.* Elle travaille constamment en collaboration avec les équipes soignantes, les médecins, chirurgiens, anesthésiologistes et l’équipe multidisciplinaire dont le personnel de réadaptation et les nutritionnistes.* Elle fait preuve d’une grande autonomie, de leadership et occupe un vaste rôle clinique et politique.Le/La conseiller(-ère) en soins infirmiers en ERAS (Enhanced recovery after surgery) sera appelée à développer, implanter (formation) et suivre plusieurs trajectoires standardisées de soins ERAS auprès de la clientèle. Elle devra aussi mettre en place des tableaux de suivi (Word-Excel) pour la clientèle ERAS.Entrée en fonction : juin 2024 ou le plus tôt possible. Exigences : – Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières et être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).– Doit détenir une expérience de deux (2) ans en soins infirmiers.– Expérience à titre de conseiller(ère) en soins infirmiers, un atout.– Expérience dans une fonction de supervision clinique (préceptrice ou superviseur de stage), un atout.– Processus de sélection (entrevue et/ou test).HABILETÉS ET APTITUDES– Solide jugement clinique;– Sens de l'organisation;– Capacité à travailler en équipe;– Rigueur;– Bonne capacité à l'oral et à l'écrit;– Initiative;– Autonomie. Remarques : Participe à l'enseignement et à la formation d'étudiants. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection. L'invitation au processus de sélection pourrait être transmise via courriel, nous vous invitons donc à consulter régulièrement vos courriels ainsi que vos courriels indésirables.Le CISSS des Laurentides applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.