Conseiller.ère exécutif.ve, Transformation organisationnelle

Localisation : Montréal ou ville de Québec

EEnvie de rejoindre un collectif qui place l'humain au coeur de ses décisions et qui vise à être le meilleur employeur en conseil au Canada et en France ? Envie de travailler dans le plaisir tout en abordant sérieusement les défis qui vous sont confiés ?

Brio est à la recherche d'un.e conseiller.ère exécutif.ve qui complètera la diversité des talents de notre équipe.

Les avantages de joindre Brio :

• Salaire compétitif à discuter selon votre expérience
• Un programme de rémunération incitative distinctif dans le marché
• Une enveloppe annuelle de 1 500 $ pouvant être allouée au choix dans 3 catégories - option santé, option carrière ou option sécurité financière future
• Assurances collectives, REER et télémédecine avec Dialogue
• Activités de bien-être, activités sociales et sportives
• Accès à des formations externes et adhésion à un ordre professionnel
• Formation interne et programme de parrainage pour soutenir le développement de carrière
• Rabais avantageux: BIXI, OPUS, RTM, Bocobistro, etc.

Votre profil :

• Diplôme de 2e cycle en management, stratégie, développement organisationnel ou gestion du changement (ou autre domaine pertinent à la transformation organisationnelle, nous aimons aussi les profils atypiques!)
• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle probante dans un rôle équivalent en cabinet de conseil
• Souci de la satisfaction des clients et des collègues par la qualité de votre travail, de votre, savoir-être et la saine gestion des activités qui vous sont confiées
• Grande éthique de travail et professionnalisme
• Curiosité et intérêt à vous développer
• Fortes habiletés relationnelles, capacité à donner et recevoir de la rétroaction
• Habiletés de réseautage
• Capacité de conceptualisation de l’information et esprit de synthèse
• Polyvalence et adaptabilité
• Esprit intrapreneurial, sens de l’initiative et des responsabilités
• Maitrise des logiciels de la suite MS Office
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français
• Maîtrise avancée de l'anglais oral et écrit (un requis)

Poursuivez votre carrière au sein d’une boutique de management où vous aurez les responsabilités suivantes :

• Conception de la démarche de transformation et accompagnement des transformations de nos clients :
• Planification des rencontres de travail et des livrables
• Cueillette d’information (client ou marché)
• Conception et animation d’ateliers
• Préparation et animation de sessions de travail
• Réalisation de rapports/synthèses/livrables
• Réalisation d’entrevue
• Exécution de la stratégie de mise en œuvre et des activités de gestion du changement
• Gestion de la relation client et identification d’opportunités d’affaires
• Gestion d’équipe et du développement des conseillers.ères en mandat
• Gestion des projets (échéancier, budget) et reddition sur l’avancement de la démarche
• Contribution au développement de la firme sur les différents comités de travail et projets spéciaux
• Contribution active au développement des affaires :
• Participation à la préparation des offres de services aux clients
• Rédaction de blogues ou d’autres publications
• Participation à des événements de réseautage
• Vivre et véhiculer des valeurs d’audace, d’ouverture, de bienveillance et d’humilité auprès de vos collègues et clients

Nous vous offrons de vivre une expérience différente, où la flexibilité offerte vous permet de gérer votre énergie et votre équilibre tout en ayant des défis qui vous permettront d’accélérer votre développement. Osez sortir de votre zone de confort et mettez à profit votre tête et votre cœur au sein de la plus grande équipe de conseillers en transformation au Canada et en France !

Brio prend des engagements en matière de diversité, d'équité et d'inclusion en emploi afin de favoriser une meilleure représentativité de la diversité au sein de son personnel. Nous encourageons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures. La rédaction neutre et inclusive est privilégiée pour tous les affichages de postes.