Coordinateur RH/Coordinatrice RH

Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, NanoXplore est l'entreprise idéale !

Vous aurez l’opportunité de travailler pour une entreprise en pleine croissance qui crée des produits durables repoussant les limites conventionnelles dans de nombreuses industries. L’innovation est l’une de nos valeurs fondamentales et nous encourageons les idées, petites ou grandes!

Responsabilités

• Gérer entièrement le processus de recrutement d'employés permanent et temporaire (affichage, sélection des CV, vérifications des références, entrevue, préparation des offres d’emploi);
• Supporter les gestionnaires dans la réalisation de l’accueil et l’intégration;
• Assurer le volet administratif découlant de la gestion des dossiers ressources humaines;
• Gestion du SIRH (Ceridian) Dayforce;
• Traitement de la paie;
• En collaboration avec l’équipe des RH, participer à la révision et au développement des programmes existants;
• Veille réglementaire et mise à jour des politiques en place en s’assurant qu’elles sont toujours conformes aux lois applicables;
• Production de rapports d’indicateurs de performance - KPI;
• Gestion de la formation par la mise en place de plans adaptés en collaboration avec les gestionnaires;
• Conseiller et supporter les gestionnaires dans la gestion des employés;
• S’assurer, avec les différents intervenants, de l’administration et de la mise en place des programmes SST;
• Participer au développement de la marque employeur;
• Mises en place d’initiatives RH (activités, programme de bien-être);
• Toutes autres tâches connexes.

Formation et expérience

• Diplôme universitaire en ressources humaines/ relations industrielles ou dans un domaine connexe;
• Bilinguisme (Français-Anglais) est nécessaire car le candidat retenu devra interagir sur une base régulière avec des interlocuteurs située hors du Québec;
• Excellentes compétences en Français et Anglais.
• Maîtrise de l’environnement Microsoft Office;
• Expérience avec le SIRH (atout).

Aptitudes et attitudes

• Fortes aptitudes organisationnelles et en gestion du temps;
• Sens accru de la discrétion et du professionnalisme;
• Capacité à travailler de manière autonome et accomplir efficacement les diverses tâches;
• Démontrer de fortes aptitudes relationnelles afin d’interagir avec les divers paliers de l’organisation;
• Attitude avenante, positive et professionnelle;
• Participer activement en tant que membre de l’équipe dans l’atteinte des objectifs;
• Offrir un excellent service à la division des RH et à l’entreprise dans son ensemble.

Ce que nous offrons

• Programme REER/RPDB;
• Programme d'assurance collective comprenant une couverture médicale et dentaire;
• Programme de télémédecine;
• Programme d'aide aux employés et aux familles;
• Salle de sport gratuite sur place;
• Événements sociaux organisés régulièrement (potluck, barbecue et autres).

NanoXplore est une entreprise de graphène, un manufacturier et un fournisseur de poudre de graphène à haut volume pour usage dans les marchés industriels. Nous fournissons aussi des produits thermoplastiques standards et sur mesure à plusieurs clients dans les domaines du transport, de l'emballage et de l'électronique, ainsi que dans d'autres secteurs industriels. NanoXplore emploie près de 400 employés et possède des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis et en Suisse. NanoXplore est une société cotée en bourse (TSX: GRA et OTCQX : NNXPF) dont le siège social est à Ville St-Laurent.