.. Overview: SPAR Canada , a global leader in Retail merchandising is growing! We are hiring a bilingual (French and English) .. areas. You will be accountable for direct oversight of our team of Quebec Retail merchandisers ensuring our clients’ executions and timelines are met. You .. read more
Poste : coordonnateur acquisition de talents
Lieu de travail : hybride (2 jours en présentiel à Boucherville)
Type de poste : permanent
Horaire :40 heures par semaine, du lundi au vendredi
Notre entreprise est en pleine expansion et ajoute un nouveau poste dans notre département RH!
Tu es passionné par le recrutement, tu aimes le contact avec les gens et travailler en collaboration avec des gestionnaires passionnés ? Nous avons besoin de ton expertise afin de nous soutenir dans le recrutement dans nos différents magasins au Québec !
LES AVANTAGES DU POSTE :
- Nous souhaitons t’impliquer, écouter tes idées et t’aider à te développer;
- Tu pourras créer un poste à ton image en ayant l’autonomie d’élaborer tes outils de recrutement;
- Tu recevras une rémunération concurrentielle et qui reconnaît tes compétences et ton expérience;
- Nous offrons une progression salariale, des congés mobiles, des assurances collectives et un escompte de 10% sur ton épicerie dans nos succursales;
- Nous privilégions un environnement de travail familial et convivial et nous sommes une équipe de passionnés des gens ainsi que de leurs produits!
TON RÔLE AU SEIN DE L’ÉQUIPE : Relevant du directeur des ressources humaines et en étroite collaboration avec les gestionnaires, tu seras responsable du cycle complet de dotation.
CONCRÈTEMENT, TU SERAS IMPLIQUÉ À :
- Collaborer avec les gestionnaires pour déterminer les besoins de main d’œuvre;
- Élaborer les descriptions et les affichages de postes;
- Procéder aux affichages de postes sur les différents sites d’emploi, dans les écoles et auprès d’organismes;
- Élaborer des guides d’entrevues de pré-sélection et de sélection pour les différents postes à combler;
- Être proactif dans les diverses méthodes de recrutement (sourcing) et établir des stratégies de recrutement innovantes en fonctions des postes à combler;
- Coordonner et participer aux entrevues de sélection;
- Rédiger les offres d’emploi et recueillir les documents d’embauche;
- Participer à l’accueil et l’intégration;
- Organiser et participer aux événements de recrutement, tels que des journées de recrutement en magasin ou des salons de l’emploi.
QUALIFICATIONS RECHERCHÉS : Tu te démarques par ton autonomie, ta rigueur, tes idées et ton organisation? Tu détiens 1 à 3 années d’expérience en acquisition de talent? Tu peux te déplacer en Estrie et dans la région de Montréal (à l’occasion) ? Tu aimes apprendre et progresser? Nous désirons te rencontrer!
À PROPOS DE NOUS : Le Groupe Épicia, c’est le regroupement des filiales Jardin du mont, Le Marché Végétarien et les épiceries Valmont. C’est onze succursales à travers le Québec, avec une équipe orientée vers le service à la clientèle et offrant une qualité, une abondance et une diversité de produits frais.
Les gens viennent travailler avec nous pour l’esprit chaleureux et familial, la proximité que nous pouvons avoir avec nos clients fidèles et la fierté d’offrir les meilleurs produits locaux!
Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages:
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Congés payés
- Horaires flexibles
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile
Flexible Language Requirement:
- Anglais non requis
Horaires de travail:
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
Formation:
- DEC (Souhaité)
Expérience:
- Acquisition de talents: 2 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : Télétravail hybride à Boucherville, QC J4B 2Z6