Manoeuvre d'usine

Poste : Manoeuvre d'usine Domaine : Acier Horaire: Lundi au Vendredi jour ou soir disponible Salaire : jusqu'à $20/heure Lieu : Saguenay Une entreprise familiale spécialisée en fabrication et installation d'acier d'armature qui participe au développement du Québec est actuellement en recrutement pour ajouter des gens à son équipe! Si tu aimes le travail physique, les tâches variées et que tu as un esprit d'équipe, nous aimerions discuter avec vous! Avantages Ce poste de manoeuvre à Saguenay vous offre entre autres les avantages qui suivent: - horaire de jour du lundi au vendredi - entrée en poste rapide - possibilité d'avancement vers un poste d'opérateur très rapidement - salaire d'entrée de 19$ de l'heure + Prime - régime d'assurances collectives - emploi syndiqué après 300 heures - travail diversifié et physique - heures supplémentaires disponible Responsabilités Venir en soutien aux opérateurs de plieuses et de coupeuses d’acier d’armature; Participer à mesurer les différentes pièces au coupage et au pliage; Assurer l’alimentation des machines; Manipuler à l’aide du pont roulant des pièces en acier, séparer des tiges et réaliser l’empaquetage des paquets; Participer au chargement et au déchargement des camions : Assurer l’entreposage du matériel d’une manière sécuritaire; Maintenir propre et à l’ordre son poste de travail; Toutes autres tâches rattachées au milieu industriel. Qualifications Voici précisément les qualifications que nous rechechons pour ce poste de manoeuvre à Saguenay: - avoir de l'expérience en production d’acier d’armature (un atout) - savoir opérer un pont roulant (un atout) - faire preuve de débrouillardise - avoir un fort esprit d’équipe - Initiative - bonne forme physique Sommaire Vous avez envie de postuler sur notre offre d'emploi de manœuvre à Saguenay ? Contactez nous sans tarder, afin d'avoir l'opportunité de faire valoir vos compétences et vosforces ! Envoyez votre CV dès maintenant au : eveline.brodeur@randstad.ca téléphonez au 418-820-7667 * À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte. Randstad Partenaire Talent Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.