COORDONNATEUR(TRICE) - INSTALLATION ÉLECTRIQUE

Faisant partie de l’équipe du directeur des opérations, le titulaire de ce poste :

• Coordonne et gère les relations de travail avec les électriciens sur les chantiers;
• Élabore des soumissions et supporte les chargés de projets dans la gestion projets d’installation électrique dans le domaine industriel;
• Apporte et applique des solutions d’amélioration continue dans le département d’installation électrique.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES

Coordination des électriciens sur les chantiers :

• Coordonner les contremaîtres et les électriciens sur les chantiers;
• Valider les feuilles de temps en appliquant les règles de la convention collective;
• Agir comme conseiller dans l’application de la convention (CCQ);
• Demeurer un représentant d’EBI lors de différentes réunions, votes patronaux à l’ACQ, etc.;
• Veiller au perfectionnement de la main d’œuvre directe (recrutement, évaluation, formation & rétention);
• Dresser et suivre l’évolution des échéanciers des projets et des courbes de main d’œuvre des différents projets;
• Suivre les budgets d’heures établis avec les chargés de projets.

Soumissions et Support aux projets d’installation électrique :

• Estimer les coûts et préparer les devis pour les projets clés en main;
• Offrir le support nécessaire dans la cueillette de données pré-soumission;
• Dresser les listes de matériel et produire les réquisitions;
• Planifier les projets avec les intervenants en fonction des échéanciers, du matériel et de la main d’œuvre;
• Définir les plans d’actions visant à assurer la réussite des projets sous sa responsabilité;
• Respecter les méthodes de conception et de réalisation des projets;
• Analyser les coûts des projets en cours de réalisation;
• Organiser et participer à la rencontre de lancement et de fermeture de projet;
• Ouvrir et traiter les déclarations de travaux.

Amélioration continue

• Améliorer les fichiers de soumission et de revue de contrat;
• Participer à la standardisation et l’amélioration des méthodes et techniques de travail de son équipe;
• Respecter et participer à l’application et à l’amélioration des normes ISO et CSA en vigueur dans l’entreprise;
• Apporter des solutions d’amélioration aux problèmes d’organisation et de ressources humaines :
  • Amélioration de la cédule;
  • Amélioration de l’outillage et de la flotte de véhicules;
  • Traitement des feuilles de temps des électriciens;
• Élaborer des méthodes pour le traitement de projets « Fast-track »;
• Appliquer la méthode 5S dans l’apport de solution : Ordonner, Ranger, Découvrir les anomalies, Standardiser, Rigueur.

COMPÉTENCES REQUISES

• DEP en électricité ou DEC en électrotechnique;
• Carte ASP construction;
• 5 à 8 années d’expérience en installation électrique;
• Maîtrise du code électrique;
• Maîtrise de la Suite Office, du logiciel Autocad et du logiciel See electrical;
• Bonne connaissance de la langue anglaise,
• Connaissance en gestion de projets.

HABILETÉS PARTICULIÈRES

• Aptitudes à travailler en équipe et à interagir avec divers départements, clients et fournisseurs (bonne communication);
• Gestion des priorités/échéanciers et débrouillardise avec un leadership axé sur l’atteinte des objectifs de façon efficace;
• Rigueur, discipline, innovation, souci du détail et orientation client;
• Organisation très ordonnée du travail combinée à un esprit de synthèse;
• Capacité à travailler sous pression;
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels et des horaires atypiques occasionnels (possibilité de soirs et de fins de semaine);
• Créativité dans l’apport de solutions et de mesures d’amélioration.

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