REPRÉSENTANT AUX VENTES INETRNES | DISTRIBUTION INDUSTRIELLE

REPRÉSENTANT AUX VENTES INETRNES DISTRIBUTION INDUSTRIELLE Granby 58 000$ à 65 000$ + Avantages Connaissez-vous l’outillage de coupe, les abrasifs ou les équipements/produits en santé sécurité? Vous êtes dans le domaine industriel ou de la construction? Recherchez-vous à combiner vos connaissances techniques et votre excellent service à la clientèle? Devenez membre d’une équipe de travail à Granby où le critère premier est la bonne ambiance qui y règne. Avantages REPRÉSENTANT AUX VENTES INETRNES DISTRIBUTION INDUSTRIELLE Granby 58 000$ à 65 000$ + Avantages - Carrière stimulante avec un horaire de jour, la semaine, de 8h à 17h (flexible pour accommoder le travail/famille; - Un poste en vente interne (aucune sollicitation, on conseille la clientèle manufacturière!) qui vous permettra de collaborer avec des fournisseurs, offrant des produits de la plus haute qualité; - Assurance collective: Dentaire, lunette, paramédic; - 3 semaines de vacances; - Collaborer avec un gestionnaire humain, attentionné envers son équipe, qui croit au potentiel de chacun et participera à votre évolution professionnelle ! Responsabilités Voici quelques responsabilités qui vous seront confiées: - Accueillir et fidéliser les clients du domaine industriel et de la construction; - Effectuer les soumissions; - Rechercher des pièces et/ou les produits auprès de nos fournisseurs; - Effectuer les suivis auprès des clients sur l’accessibilité des produits; - Répondre aux appels et courriels de la clientèle; - Travailler en étroite collaboration avec le représentant des ventes externes. Qualifications REPRÉSENTANT AUX VENTES INETRNES DISTRIBUTION INDUSTRIELLE Granby 58 000$ à 65 000$ + Avantages - Avoir des connaissances dans le domaine de l’outillage de coupe, boulons, abrasifs, équipements et produits en santé sécurité ou produits industriels; - Aptitudes au travail d’équipe, au service client et intérêt à maximiser les relations d’affaires; - Être à l'aise avec les système informatique. Sommaire Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel: Sarah-Ann Ducharme Consultante Sénior en Capital Humain Randstad Professionnel vente industrielle & construction 819.212.3984 sarah-ann.ducharme@randstad.ca Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.