Archiviste médical(e)

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par l'île d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et des services sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.AttributionsSous la responsabilité de la chef du service d’accueil et des archives, personne qui assume les responsabilités relatives à la gestion des dossiers, à la mise en code des éléments des dossiers, à l'analyse quantitative et qualitative des dossiers, à l'application de la politique de divulgation des informations inscrites au dossier; assume la recherche, collige, analyse et interprète les données statistiques. Elle collabore avec l'équipe professionnelle, à l'enseignement et à l'évaluation par critères objectifs des dossiers.Sept-Îles : 2 poste permanent à temps complet 35h semaine.ExigencesLa personne doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en archives médicales ou un diplôme d'archiviste médical d'une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme reconnu par l'Association des gestionnaires de l’information de la santé du Québec ou par le Collège des archivistes médicaux du Canada (Association des archivistes médicales du Canada).Conditions de travailPort d'attache : Sept-Îles Direction des services professionnels et de l’enseignement universitaireStatut : Poste permanent à temps completSalaire : Entre 24,36 $ et 33,95 $ de l’heureVous hésitez?  Renseignez-vous sur le congé sans solde pour oeuvrer dans un établissement nordique. Mesures incitatives, primes et bourses13 congés fériés annuellement (temps complet)4 semaines de vacances après un an de service à temps completIndemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentauxAvancement de carrière et défis professionnels stimulantsAccumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localitésPrime d’isolement et d’éloignement selon les localitésRemboursement des frais de déplacement et de déménagement selon les localitésJournée d’accueil animée pour les nouveaux employésAccès aux disparités régionales selon les localitésPossibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissantsPrime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-CartierProgramme d’assurances collectivesInformationVous pouvez joindre Marie-Ève Dubé par téléphone au 418 589-2038 poste 414109Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.