Contremaître - Réserve technique (**)

Vos fonctionsEn tant que contremaître, vous travaillez sous la responsabilité du Surintendant – Entretien mineur Beaugrand. Dans votre quotidien, vous planifiez, organisez, dirigez, contrôlez et évaluez les activités de l’unité. Vous êtes responsable de l’élaboration de politiques et directives et de mettre en œuvre des programmes et procédures en matière d’entretien du matériel roulant. Constamment animé par le souci d’assurer une gestion rigoureuse, d'améliorer la performance, l’efficience et la qualité des services, vous représentez votre secteur et vous participez à différents comités, afin de veiller à gérer de façon continue les activités.Vos principaux mandats : Agir en tant que leader avec votre équipe, promouvoir et faire appliquer un climat de travail sain.Trouver des pistes d’économie réalistes propres à votre unité.Être un joueur clé avec ses collègues de jour et de soir pour la livraison des trains. Plus spécifiquement, vous : supervisez les activités d'une unité spécialisée dans le secteur des opérations ou du soutien aux opérations;planifiez, coordonnez et vous assurez de la réalisation des diverses activités propres à votre secteur;proposez les stratégies d'intervention;coordonnez la réalisation de divers projets, études et analyses administratives, techniques, opérationnelles ou autres;vous assurez du support à donner à votre clientèle, de la qualité des services offerts, du respect des normes de service;coordonnez le développement et la mise en place de différents systèmes et programmes;exercez un rôle d'expert conseil et vous maintenez vos connaissances;gérez les ressources humaines, les budgets et les processus administratifs de votre unité;encouragez la recherche des meilleures pratiques dans tous les secteurs sous votre juridiction;entretenez des relations d'affaire avec les représentants de différents secteurs de l'entreprise, les employés et les partenaires syndicaux;représentez la STM auprès de sa clientèle et de ses différents partenaires sociaux et institutionnels;assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.Le talent recherchépossédez un minimum de 5 années d’expérience pertinente au secteur;Expérience en gestion ou supervision d’employés syndiqués (atout);possédez un permis de conduire classe 5. Toute combinaison de formation et expérience jugée pertinente peut être considérée. Vous êtes une personne reconnue pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes : votre orientation client, orientation résultats, qualité de jugement, courage d’agir, communication mobilisante, Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!