Technicien ou Technicienne, Affaires juridiques

Fort d’une expertise de près de 50 ans, Desjardins Capital a pour mission de valoriser, accompagner et garder les PME au Québec. Avec des actifs sous gestion de près de 3 milliards de dollars en date du 31 décembre 2023, Desjardins Capital participe à la pérennité de plus de 750 entreprises, coopératives et fonds évoluant dans divers secteurs d’activité et issus de toutes les régions du Québec. En plus de contribuer à maintenir et créer plus de 80 000 emplois, cette composante du Mouvement Desjardins offre aux entrepreneurs un accès à un large réseau d’affaires permettant d’appuyer la croissance de leurs entreprises. À titre de Technicien(-ne) – Affaires juridiques, vous contribuez à la protection juridique des intérêts de l’organisation en assurant un soutien technique relativement à ses droits et obligations. Vous assumez un rôle d’expert technique et vous offrez du soutien lié à votre domaine, dans la réalisation des activités, mandats et processus de votre unité, où l’importance de savoir adapter votre approche lorsque la situation l’exige est essentielle. Vous réalisez des recherches et des analyses techniques spécialisées liées aux processus, à la gestion de l’information et au traitement de données. En mettant à profit votre aptitude à prendre des décisions de qualité, vous contribuez à la résolution de problèmes techniquement complexes, recommandez l’évolution ou l’ajustement des méthodes de travail et des procédures et participez à leur développement afin d’en optimiser la qualité et l’efficacité. Sous la supervision de la Leader de pratique et Conseillère juridique principale, vous prendrez en charge différents travaux techniques en lien avec les investissements effectués pour l’ensemble des fonds sous gestion de Desjardins Capital. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :Appuyer l’équipe juridique dans la gestion des dossiers et la réalisation de divers projetsEffectuer des recherches et des demandes d’enquête de sécurité et de crédit auprès du REQ, du RDPRM et autres sites gouvernementaux et préparer des sommaires des résultatsGérer et concilier les titres de propriété avec Fiducie Desjardins (dette et équité)Appuyer l’équipe juridique dans la gestion des dossiers notamment en préparant certaines ententes à partir de modèles développés par l’équipe juridique (confidentialité, cautionnement, subordination, etc.) et dans la réalisation de divers projetsPréparer, compléter divers documents de nature administrative (admissibilité, suivis, etc.) et générer différents tableaux et rapportsAssurer le suivi des hypothèques et autres garanties prises par nos fonds sous gestion (suivi des publications, radiations, etc.)Mise en place et tenue à jour d’un outil de suivi des processus formels d’insolvabilité pour nos investissementsEffectuer toute autre tâche connexe liée au champ d’expertise.Ce que nous offrons*Salaire concurrentiel et boni annuel.4 semaines de vacances flexibles dès la première année.Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite.Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine.Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail.*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.Ce que vous mettrez à profit Diplôme d’études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriéeUn minimum de trois ans d’expérience pertinente en tant que technicien(ne) juridiqueVeuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considéréesMaîtrise de la suite Microsoft Office (Excel de niveau avancé)Connaissance du français nécessaireMaîtrise de l'anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophonesApprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Prendre des décisions de qualité, S’adapter aux situations#LI-HybridSyndicatNon SyndiquéChez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.Famille d'emploisAffaires juridiques (GF)Date de fin d'affichage2024-04-23