Directeur(trice) adjoint(e) de succursale - JQ414

Responsabilités - Soutenir le directeur dans l’établissement des objectifs de vente ; - Offrir tout le support nécessaire aux gérants de département afin qu’ils atteignent les objectifs fixés ; - Inspecter régulièrement le supermarché en vérifiant les aspects suivants (fraîcheur, qualité, agencement, prix, propreté) et communiquer les commentaires pertinents aux gérants ; - Aider le directeur au niveau du service à la clientèle, réponses aux plaintes etc ; - Supporter le directeur au niveau de la gestion des ressources humaines, de l’administration de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel ; - Faire des contrôles sporadiques sur la réception de la marchandise et vérifier les factures, qualité, etc ; - Remplacer le directeur lorsqu’il est absent. Exigences - Secondaire V ou DES ; - Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de l’alimentation / marchandisage ; - Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué ; - Aptitude à communiquer efficacement ; - Maitrise de base de l'informatique ; - Gestion de la performance des employés ; - Orientation vers un travail/service de qualité ; - Prise de décisions ; - Gestion d’équipe ; - Communication interpersonnelle ; - Motivation et autonomie. Avantages - Assurances collectives dès le 1er jour ; - Fond de pension à prestation déterminé 3% (après 6 mois) ; - 3 semaines de vacances (négociable) après 1 an ; - 1jr et demi/mois pour la 1ère année ; - 3 jours personnels payés ; - Possibilité d’avancement ; - Ambiance de travail dynamique ; - Bonnes conditions de travail ; - Journée de maladies payés (illimité raisonnable).