Associé(E) Aux Ventes

  • Mirabel
  • Puma Canada
o Assurer une performance individuelle et d’équipe qui atteint ou surpasse, de façon constante, les objectifs de vente grâce à un service à la clientèle efficace. - Fournir de manière constante des standards élevés d’expérience auprès de la clientèle au sein du magasin, conformément aux valeurs de la marque et aux normes de service PUMA. - Suivre avec succès tous les programmes de formation (requis par le poste) pour augmenter les résultats du magasin. - Responsabilité de maintenir la conformité au programme de prévention des pertes au sein du magasin. - Communiquer à l'équipe de direction du magasin toute opportunité reliée à la marchandise. - Responsabilité du traitement exact des ventes au comptoir-caisse, de la bonne utilisation du système de point de vente et de s'assurer que les rabais appropriés sont utilisés, lorsqu'il y a lieu. - Responsabilité du traitement de la marchandise reçue et expédiée. - Assurer la mise en œuvre et le suivi de toutes les directives visuelles en plus de garantir que la présentation visuelle du magasin respecte en tout temps les exigences PUMA. - Maintenir l'organisation matérielle du magasin afin de rencontrer les directives du service des installations et communiquer rapidement toute demande en matière d’entretien à la direction du magasin. - Se conformer à toutes les politiques et procédures, aux compétences opérationnelles et aux principales responsabilités. - Obligation de se conformer à toutes les exigences en matière de santé et de sécurité afin de maintenir un environnement conforme, sain et sécuritaire dans le magasin. Communiquer à un membre de la direction du magasin toute situation qui ne respecte pas ces exigences. - Obligation de travailler; fins de semaine, soirs, jours fériés. Temps supplémentaire si nécessaire. Addition: - Un à deux ans d’expérience dans un environnement centré sur le service à la clientèle. - Aptitudes prouvées à fournir un haut niveau de service à la clientèle. - Capacité de raisonnement dans des situations complexes. - Fortes aptitudes en communication interpersonnelle. - Capacité de présenter de l'information à un large auditoire. - Bilingue (anglais et français) au Québec. - Il est requis de se déplacer et de marcher constamment dans le cadre de ces fonctions. Ce poste implique d'être fréquemment en position stationnaire debout, de lever les bras, de pencher ou tourner la tête et le cou, de maintenir son équilibre en marchant et en utilisant des échelles ou des escabeaux, ainsi qu'à l'occasion de s'agenouiller, s'accroupir, se pencher ou se courber à partir de la taille et s'asseoir afin d'aider les clients et assurer la maintenance du magasin et de son entrepôt. - L'employé doit occasionnellement tirer ou pousser de l'équipement tel que des étagères, diabolos, chariots et présentoirs avec une force de 20 lb et aussi soulever, transporter et placer des boîtes et des produits d'un poids allant jusqu'à 30 lb (13.6 kg) à des hauteurs pouvant aller jusqu'à 131 po (3.33 m) en utilisant une échelle. - Il est critique pour ce poste de pouvoir parler, entendre, voir de près et de loin, percevoir la profondeur et avoir un bon champ de vision. - Il est critique que l'employé puisse avoir les capacités cognitives suivantes; une bonne compréhension de lecture, des connaissances de base en calcul, mathématiques et en écriture, une capacité à résoudre des problèmes complexes, et être à l'aise avec l'utilisation des ordinateurs. Work Remotely - Non Type d'emploi : Temps partiel Heures à temps partiel : 20-28 par semaine Salaire : à partir de 15,25$ par heure Avantages: - Congés de Vacances et Compensatoires - Réductions Tarifaires Environnement de travail: - Magasin de vêtements Jours de travail: - Disponibilité la fin de semaine - Du Lundi au Vendredi - Travail les jours fériés Quarts de travail: - 4 Heures - 8 Heures - Quart de jour - Quart de soir Lieu du poste : En présentiel