Gestionnaire de développement - Préconstruction

Job Description Devenez un bâtisseur citoyen   Nous avons besoin de votre talent, de vos idées et de votre engagement pour alimenter la croissance de l'entreprise et aider à construire une région exceptionnelle.   Chez Brigil, une carrière entière vous attend.   Brigil recherche actuellement un Gestionnaire de développement - Préconstruction pour se joindre à notre équipe.   Travaillant aux côtés du vice-président de la préconstruction, le gestionnaire de développement sera responsable du développement du projet depuis le stade conceptuel précoce jusqu'au début de la construction, y compris le soutien à la conception auxiliaire jusqu'à la remise des clés. Supervisant des projets dans la région d'Ottawa-Gatineau, le rôle comprendra la planification, la gestion et la coordination des efforts de tous les membres de l'équipe et la gestion des consultants tiers. Le candidat retenu sera hautement organisé, orienté vers les détails et aura une attitude proactive pour faire avancer le processus de développement. Become a citizen builder   We need your talent, ideas, and commitment to fuel the company’s growth and help build an exceptional region.   At Brigil, there’s a whole career waiting for you.   Brigil is currently seeking a Development Manager – Preconstruction to join our team.   Working alongside the Vice President of Preconstruction, the Development Manager will be responsible for the project design development from the early concept stage through to start of construction, including ancillary design support through to handover. Overseeing projects in Ottawa-Gatineau region, the role will encompass planning, managing, and coordinating efforts of all team members and managing third party consultants. The successful candidate will be highly organized, detail oriented and have a proactive attitude to keep the development process moving forward .   Requirements Responsabilités : • Assister le vice-président de la préconstruction et l'équipe de développement dans la conception, le budget et la planification de nouveaux projets résidentiels de grande, moyenne et petite hauteur. • Gérer au quotidien les activités liées au projet, y compris veiller à ce que les tâches mensuelles des membres de l'équipe soient effectuées comme prévu et les examiner au besoin pour garantir des directives complètes, précises et en temps voulu conformément aux politiques et aux délais. • Gérer les réunions de projet avec les architectes et l'équipe de consultants complète et veiller à ce que les informations soient constamment diffusées à tous les intervenants, y compris les équipes de projet internes et externes. • Aider à l'élaboration, à la surveillance et à la mise à jour des calendriers et des budgets de projet pour présentation. • Créer et examiner les calendriers de projet maîtres et suivre les budgets mensuellement pour garantir l'exactitude des facturations et des progrès, et signaler les problèmes ou les écarts. • Assigner des tâches à l'équipe de consultants et suivre pour garantir que les tâches sont effectuées en temps voulu. • Examiner tout le travail avant sa diffusion aux intervenants internes et externes. • Préparer des rapports, des documents et des présentations pour divers intervenants internes et externes. • Assister aux réunions internes et externes de développement foncier, coordonner la logistique, préparer les ordres du jour et les comptes rendus, et diffuser l'information. • Travailler avec les membres de l'équipe interne de la location, de la construction et des finances pour exécuter les projets de leur conception à leur achèvement. • Travailler de manière proactive avec le vice-président de la préconstruction pour gérer les changements dans la portée du projet, identifier les crises potentielles et élaborer des plans de contingence. • Examiner les exigences concurrentes des parties prenantes et agir en tant qu'agent impartial du client tout au long du processus de prise de décision/sélection. • Veiller à ce que les flux de travail spécifiques à Brigil soient suivis, y compris les normes de marque internes. • Veiller à ce que les références de qualité dans les livrables en cours soient respectées en suivant les procédures de vérification de la qualité.   Compétences et capacités requises :   • Le bilinguisme est un atout majeur; • Minimum de 7 à 10 ans d'expérience dans l'industrie de la construction, du développement immobilier ou des domaines connexes; • Études postsecondaires en architecture, design architectural, architecture urbaine, génie ou sciences du bâtiment, ou domaine connexe; • Solide connaissance de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint). L'expérience avec AutoCAD, Adobe Creative Suite et Microsoft Project est considérée comme un atout; • Excellentes compétences en gestion du temps et capacité à respecter des délais stricts. • Fortes compétences organisationnelles et administratives avec une grande attention aux détails. • Excellentes compétences interpersonnelles et attitude positive, avec la capacité de cultiver et de développer des relations avec les parties prenantes; • Autonome avec la capacité de travailler à la fois de manière indépendante et en collaboration avec une équipe; • Connaissance de la gestion de la construction et des pratiques de construction. • Fortes compétences en communication verbale et écrite; • Capacité à lire des plans et à remettre en question des propositions; • Résolveur de problèmes innovant et créatif ayant de l'expérience dans la remise en question du statu quo pour créer un meilleur produit; • Avoir la capacité de se déplacer dans la région d'Ottawa-Gatineau. • Capacité à prendre des décisions, à déléguer et à négocier; • La connaissance des codes du bâtiment en vigueur (CNB, COB, RBQ) est considérée comme un atout. • La connaissance des baux commerciaux, de bureaux et de détail et des contrats est considérée comme un atout. Responsabilities • Assist the VP of Preconstruction and the development team to design, budget and plan new high/medium and low-rise residential projects • Day-to-day management of project-related activities, including ensuring monthly duties of team members are performed as expected and reviewing as required to ensure timely, complete, and accurate directives in accordance with policies and deadlines. • Manage project meetings with architects and the full consultant team and ensure that information is consistently being disseminated among all stakeholders, including internal and external project teams • Assist in the development, monitoring, and updating of project schedules and budgets for submission. • Create and review master project schedules and track budgets monthly to ensure accuracy in billing and progress, and raising issues or discrepancies • Assign tasks to the consulting team and follow up to ensure that the tasks are being completed in a timely manner • Review all work prior to dissemination to internal and external stakeholders • Prepare reports, documents, and presentations for various internal and external stakeholders • Attend internal and external land development meetings, coordinating logistics and preparing agendas and minutes, and disseminating information. • Work with internal team members in Leasing, Construction, and Finance to execute on projects from inception to completion. • Proactively work with the Vice President of Preconstruction to manage changes in project scope, identify potential crises, and devise contingency plans. • Review competing stakeholder requirements and act as impartial client’s agent through the decision-making/selection process. • Ensure Brigil-specific project workflows are followed, including internal Brand Standards • Ensure quality benchmarks in progress deliverables are met by following quality verification procedures Skills and abilities required • Bilingualism is a strong asset • Minimum 7 to 10 years of experience in the construction industry, real estate development, or related fields • Post-secondary education in architecture, architectural design, urban architecture, engineering, or building science, or related field • Strong knowledge of Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint). Experience with AutoCAD, Adobe Creative Suite, and Microsoft Project is considered an asset • Excellent time management skills and the ability to work to strict deadlines • Strong organizational and administrative skills with keen attention to detail • Excellent interpersonal skills and a positive attitude, with the ability to nurture and grow stakeholder relationships • Self-motivated with the ability to work both independently and collaborate with a team • Knowledge of construction management and construction practices • Strong verbal and written communication skills • Ability to read drawings and challenge proposals • Innovative and creative problem-solver who has experience challenging the status quo to create a better product • Ability to travel throughout the Ottawa-Gatineau region • Ability to make decisions, delegate and negotiate • Knowledge of prevailing building codes (NBC, OBC, RBQ) is considered an asset • Knowledge of commercial, office, and retail leases and contracts is considered an asset Benefits Ce que Brigil peut vous offrir :   • Faire partie d'une équipe de bâtisseurs citoyens au sein d'une entreprise en croissance • Salaire compétitif • Assurance collective • Programme d'aide aux employés • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER & RPDB) de groupe avec contribution de l'employeur • Accès à une salle de sport située à notre siège social • Parking gratuit   Si vous êtes une personne motivée, éthique et engagée dotée d'un excellent jugement professionnel, et que vous cherchez à avoir un impact direct et à grandir avec le succès de l'entreprise, ce poste est fait pour vous. Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à notre département des ressources humaines à l'adresse hr@brigil.com . Bien que chaque candidature soit prise en considération, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.   Venez construire avec un objectif:   Depuis 1985, Brigil laisse sa marque sur la région de la capitale nationale, tant sur le marché immobilier que dans la philanthropie. Nos actifs immobiliers actuels comprennent 4 000 unités locatives résidentielles et près d'un million de pieds carrés d'espace commercial.   Notre ambition :   ü   Construire 10 000 unités locatives d'ici 5 ans, et 20 000 unités locatives d'ici 10 ans ü   Recruter les meilleurs 1 000 candidats d'ici 10 ans pour développer, concevoir, construire, commercialiser, louer et gérer les 44 500 unités qui sont dans notre plan de jeu à long terme.   À propos de Brigil   Fondée en 1985 par Gilles Desjardins, Brigil a grandement contribué au développement économique de la région de la capitale nationale. Brigil a fourni des logements pour toute une génération et a l'intention de continuer à construire pour les générations à venir. Étroitement liée aux communautés qu'elle dessert, Brigil a fait des dons de plusieurs millions de dollars à plus de 300 organisations de la région de la capitale nationale. Gilles Desjardins a également été reconnu comme l'un des plus grands mécènes des arts du Québec et a reçu la Médaille du service méritoire du Canada du Gouverneur général le 5 novembre 2018. La société compte actuellement une quarantaine de communautés dans la région de la capitale nationale (12 500 unités) et prévoit de construire 44 500 nouvelles unités de logement au cours des prochaines années. Le développement durable et la protection de l'environnement font partie de l'ADN de Brigil, tout comme la valorisation du patrimoine et des bâtiments historiques. C'est pourquoi notre mission va au-delà de celle d'un simple constructeur. Nous construisons avec un objectif. What Brigil can offer you: • Be part of a team of citizen builders within a growing company • Competitive salary • Group insurance • Employee assistance program Group Registered Retirement Savings Plan (R RSP & DPSPs ) with employer contribution • Subsidized lunch as well as free breakfast, coffee, drinks and snacks • Access to a gym located at our head office • Free parking If you are a driven, ethical, and committed individual with excellent professional judgement who is looking to have a direct impact and grow with the success of the company, this position is made for you. Please send your resume and cover letter to our Human Resources department at hr@brigil.com . Although each application is taken into consideration, only selected candidates will be contacted. Come build with purpose: Since 1985, Brigil has been making its mark on the National Capital Region, both in the real estate market and in philanthropy. Our current real estate holdings include 4,000 residential rental units and nearly one million square feet of commercial space. Our ambition: - Build 10,000 rental units within 5 years, and 20,000 rental units within 10 years - Recruit the best 1,000 candidates within 10 years to develop, design, build, market, lease and manage the 44,500 units that are in our long-term game plan. About Brigil Founded in 1985 by Gilles Desjardins, Brigil has greatly contributed to the economic development of the National Capital Region. Brigil has provided homes for an entire generation, and intends to continue building for those to come. Closely linked to the communities it serves, Brigil has donated several million dollars to more than 300 organizations in the National Capital Region. Gilles Desjardins has also been recognized as one of Quebec's greatest patrons of the arts, and was awarded the Meritorious Service Medal of Canada by the Governor General on November 5, 2018. The company currently has some 40 communities in the National Capital Region (12,500 units) and plans to build 44,500 new housing units over the next few years. Sustainable development and environmental protection are part of Brigil's DNA, as is the enhancement of heritage and historic buildings. This is why our mission goes beyond that of a builder. We build with purpose. Requirements Profil Qualifications et compétences requises Entre de 3 à 5 années d'expérience dans l'industrie de la construction, du développement immobilier ou dans des domaines connexes. Diplôme en architecture, conception architecturale, architecture urbaine, génie ou science du bâtiment ou dans un domaine connexe. Connaissance de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint), AutoCAD et Ms Project (atout). La connaissance des codes du bâtiment en vigueur (NBC, OBC, RBQ) (atout). Posséder un permis de conduire valide. Communiquer oralement et par écrit, en français et en anglais (atout majeur).