Electrotechnicien

Poste électrotechnique pour industrie alimentaire Nous sommes à la recherche d'un(e) électrotechnicien(ne) dynamique pour rejoindre notre équipe de maintenance à Ville Mont-Royal, Montréal. Notre entreprise vise à intégrer un talent de premier ordre au sein de son équipe dédiée à la maintenance. Si vous possédez une expérience dans l'industrie alimentaire, êtes prêt(e) à vous engager pleinement dans un travail gratifiant et appréciez les défis, ce poste est fait pour vous ! Salaire : 34 à 42 $ selon expérience Quart de travail : rotatif jour et nuit Industrie : alimentaire Lieu de travail : Montréal, Ville Mont-Royal Les candidats doivent être autorisés à travailler au Canada Advantages pour l'emploi en électrotechnique : - Stationnement sur place - Perspectives de carrière - Régime de retraite - Révision salariale annuelle - Assurance collective Responsibilities poste du ou de la électrotechnicien-ne : - Entretien, diagnostique, dépannage et réparation - Maintenance préventive des équipements électriques - Réaliser des plans d'action pour faire le suivi avec les collègues - Programmation des automates Qualifications poste életrcotechnicien-ne à Montréal : - DEC en génie électrique, électrotechnique ou AEC en automatisation - 3 à 5 ans minimum d'expérience en automatisation et contrôle - Parler et écrire français Atouts : - DEP en électromécanique des systèmes automatisés - Licence C Qualifications recherchées : - Connaissance des robots industriels et des mesures de précision - Être enthousiaste, débrouillard-e et autonome - Avoir le sens du travail d'équipe Summary Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel. Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Si vous connaissez des personnes qui pourraient être intéressées par ce poste, donnez leur nos coordonnées et communiquez avec nous. Il est possible de recevoir une prime de référencement de 250 $. Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix. 438 454-4564 lydia.oconnormessier@randstad.ca Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.