Directeur(trice) de succursale – New Holland Rimouski

Sous l’autorité du directeur, le titulaire de ce poste planifie, organise, dirige et contrôle toutes les activités annuelles et mensuelles relatives à sa succursale. Il optimise la rentabilité de sa succursale par l’utilisation efficace des ressources humaines, matérielles et financières dans le cadre des objectifs et des politiques de l’établissement.

Vos principales responsabilités

Participer à l’élaboration et la réalisation du plan stratégique;

Participer à la saine gestion budgétaire pour son établissement et établir des indicateurs de performance;

Assister au comité de gestion du secteur;

Effectuer l’ensemble de la gestion des ressources humaines de sa succursale;

Assurer le fonctionnement opérationnel et supporter les gérants dans leur département;

Assurer la gestion des projets d’investissement de sa succursale;

Veiller à l’amélioration continue de sa succursale;

Participer et proposer des projets de développement pour sa succursale;

Contribuer aux développements et au rayonnement de sa succursale en gardant ses compétences à jour et en restant à l’affût des tendances du marché.

Facteurs de réussite et exigences du poste

DEP en vente ou en mécanique agricole combiné à une expérience pertinente sera considéré.

5 à 10 ans d’expérience pertinente dans la gestion;

5 ans d’expérience dans le secteur de la machinerie agricole.

connaissance de la machinerie agricole ;

Connaissances en ventes et en marketing (atout);

Connaissance du milieu agricole (atout);

Connaissance de l’anglais (atout).

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