Approvisionneur

Poste: Approvisionneur Lieu: Lévis en présentiel Industrie: Construction Salaire 45K et + _ évolution possible sur 2 ans___ *Obligatoire résider au Canada et avoir un permis de travail valide* Approvisionneur : Gestion des commandes et des inventaires, coordination des fournisseurs et des transports, collaboration étroite avec les opérations pour répondre efficacement à la demande. Enjeux liés au poste : Assurer un approvisionnement efficace pour les régions nordiques. Maintenir des niveaux d'inventaire optimaux pour répondre à la demande. Coordonner les activités de transport de manière efficiente. Favoriser une collaboration étroite avec les opérations pour optimiser les processus. S'adapter à un environnement dynamique et répondre rapidement aux besoins changeants. Si vous avez de l'Intérêt... Envoyez-moi votre CV : viviane.graillon@randstad.ca Advantages - Salaire compétitif -Assurance collective - 3 semaines de vacances minimum dès la 1ere année - Équipe dynamique - Possibilité d'évolution Responsibilities Responsabilités principales : Apprendre et gérer les commandes pour les projets de chantiers de construction Documentation précise des processus d'approvisionnement. Gestion efficace des inventaires, y compris l'organisation et la tenue à jour. Utilisation et compréhension d'un système ERP pour les opérations d'approvisionnement. Coordination des transports et collaboration avec les opérations. Planification de la demande et anticipation des besoins. Communication régulière avec les fournisseurs et gestion des sous-traitants. Évolution potentielle : Ce poste offre une opportunité de croissance professionnelle, avec la possibilité de devenir adjoint directeur de l'approvisionnement à terme. La connaissance des logiciels tels que Ogasis et des concepts tels que Just In Time sera un atout. Une maîtrise intermédiaire de base d'Excel est requise pour ce rôle. Qualifications Profil recherché : Idéalement, un profil junior désireux d'apprendre et de progresser au sein de l'entreprise. Motivé à commencer comme commis et à évoluer vers des responsabilités plus élevées. Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement. Orienté vers la précision et le suivi minutieux des processus. Bonnes compétences en communication pour interagir avec différentes parties prenantes. Maîtrise fonctionnelle de l'anglais, au moins pour des échanges de base. Compétences techniques : Minutie, suivi rigoureux des tâches et conscience des détails. Excellentes compétences en communication pour une collaboration efficace. Capacité à fournir des informations précises et fiables. Esprit d'équipe et volonté de contribuer au succès collectif. Summary Ce poste vous intéresse ou vous êtes simplement à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ? Contactez-moi afin qu'on en discute ! Par courriel : viviane.graillon@randstad.ca Venez moi trouver sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/ Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.