Adjoint(E) Aux Ressources Humaines

Le groupe ALBI le Géant est à la recherche active d’une adjointe aux ressources humaines pour compléter son équipe.

Saisissez l’opportunité de développer vos connaissances et compétences au sein d’un groupe reconnu dans l’industrie automobile ! Ambiance familiale, dynamique et de grandes possibilités d'avancement sont offertes !

Cette personne agira à titre de généraliste pour diverses concessions, sous la supervision de la Vice-présidente Ressources humaines.

Responsabilités

• Assister l’équipe des opérations concernant la discipline;
• Gérer les dossiers d’accidents de travail et d’invalidité;
• S’assurer de la conformité des concessions qui lui sont attribuées en matière de prévention SST;
• S’occuper de l’accueil et intégration des employés;
• Assister la vice-présidente dans tous dossiers connexes à la gestion des Ressources Humaines Tâches administratives
• Rédaction et mise à jour de documents;
• Mise à jour des dossiers d’employés (coordonnées, CV, formations, salaires, assurances, REER, etc);
• Adhésions aux assurances collectives;
• Traitement de la paie et avantages imposables (à l’occasion);
• Autres tâches administratives à la demande de la direction.

Compétences et qualification :

• Détenir un AEC en ressources humaines ou une combinaison d'expérience pertinente;
• Détenir un certificat en santé et sécurité du travail (atout);
• Détenir 2 à 3 ans d’expérience dans un poste d'adjointe aux ressources humaines
• Connaissance et compréhension du droit et de la réglementation du travail, des enjeux législatifs et des tendances en matière de ressources humaines;
• Niveau élevé d'aptitudes interpersonnelles, compétences au niveau de l’intelligence émotionnelle, jugement et diplomatie;
• Organisé, capacité d’adaptation, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe;
• Excellente capacité d’analyse, de synthèse et bonnes habiletés de négociation.

Conditions de travail :

• Horaire du lundi au vendredi, temps plein 40 heures par semaine;
• Poste permanent;
• Salaire à discuter selon l’expérience;
• Avantages sociaux; tels que des assurances-groupe ainsi qu’un plan d’épargne et de retraite collectif.

Avantages concurrentiels :

• Salaires compétitifs dans l'industrie;
• Avantages sociaux complets incluant l’assurance dentaire, soin de la vue et spécialistes;
• Jours fériés payés supplémentaires pendant la période des Fêtes;
• Journées de maladie payées durant l’année;
• Possibilités d’avancement intéressantes;
• Leader dans le domaine automobile;
• Environnement de travail dynamique et axé sur le travail d’équipe;
• Valeurs de transparence, d’intégrité et de professionnalisme;
• Club social pour les membres de l’équipe (concours incitatifs, activités, cadeaux, tirages et plus encore!);
• Rabais pour les employés (achat, service et pièces).

*Le genre féminin est utilisé afin d'alléger le texte.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 40 507,31$ à 65 000,00$ par an

Avantages:

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés de Vacances et Compensatoires
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• REER Collectif
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Horaires de travail:

• Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel