Estimateur-trice Principal-e

  • Bedford
  • Pomerleau

Prêt-e à bâtir votre carrière ? Nous voulons vous rencontrer !

En tant qu'estimateur-trice principal-e expérimenté-e au sein de la division Bâtiments de Pomerleau, vous soutiendrez la croissance des nouveaux projets et des projets en cours en défiant les normes de l'industrie grâce à votre expertise et à vos connaissances du métier. Travaillant sur des projets de construction de grande envergure - allant de 1,5 million de dollars à plus d'un milliard de dollars - vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de propositions et divers groupes de clients afin d'obtenir des soumissions et d'assurer la réussite du projet.

Ce que vous ferez

  • Effectuer l’estimation quantitative en matériaux et en main-d’œuvre des travaux jugés déterminants et vérifier les quantités données par les estimateurs;
  • Préparer le résumé des quantités en fonction des plans et des spécifications du projet.
  • Identifier les prix reliés au projet: la main-d'œuvre, l'équipement et les matériaux ainsi que les coûts indirects du projet : contingences, inflation, administration et profit, honoraires, etc.
  • Développer et maintenir des relations solides avec les partenaires, les consultants et les clients afin d'atteindre les objectifs et la vision du projet.
  • Examiner minutieusement tous les montants reçus des fournisseurs et des sous-traitants, en veillant à ce qu'ils soient conformes aux documents d'appel d'offres lors de la compilation et de la clôture des appels d'offres.
  • Participer à l'estimation d'un projet de conception-construction et/ou coordonner les différentes parties impliquées dans cette estimation.
  • Contribuer à la recherche de nouveaux contacts avec les sous-traitants, les fournisseurs et les prestataires de services.
  • Suggérer et quantifier des alternatives aux documents de soumission pour réduire les coûts de construction des projets soumissionnés lorsqu’applicable ;
  • Servir de modèle et de mentor aux membres juniors de l'équipe, en les encadrant et en les guidant sur les meilleures pratiques.

Ce rôle est fait pour vous si vous avez

  • Un diplôme universitaire ou collégial en estimation de projets de construction ou une combinaison d'études et d'expérience dans l'industrie.
  • Plus de 8 ans d'expérience pertinente en estimation dans le secteur de la construction.
  • De solides connaissances en matière d'excavation et de coffrage.
  • Une expérience préalable en matière de direction et d’encadrement des membres de votre équipe.
  • Une solide expérience avec des logiciels d'estimation.

Atouts supplémentaires

  • Vous maîtrisez les deux langues officielles à l'écrit et à l'oral (anglais et français).

Pourquoi devriez-vous postuler ?

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Consultez la liste complète de nos avantages ICI !

Qui nous sommes

Nous sommes Pomerleau, un leader national dans l'industrie de la construction, spécialisé dans la construction, le génie civil, l'infrastructure et les projets majeurs à travers le Canada. Depuis plus de 60 ans, notre équipe travaille ardemment non seulement pour construire d'incroyables communautés, mais aussi pour créer un environnement où nos employés peuvent apprendre, se développer et, surtout, S’ÉPANOUIR !

Notre fondation se base sur nos 5 valeurs fondamentales qui prônent l'innovation, l'amour, l'authenticité, l'excellence et l'adaptabilité. Nous croyons que notre succès repose sur notre culture d'entreprise dynamique que nous cultivons. Chez Pomerleau, nous sommes plus qu'un simple lieu de travail ; nous sommes une organisation énergique qui prospère grâce à la collaboration, au développement professionnel et, surtout, au plaisir !

Rejoignez-nous dans un voyage où vos ambitions seront nourries, vos idées seront valorisées et vos collègues seront de véritables amis. Ensemble, nous créerons un environnement qui inspire la grandeur et transforme les journées ordinaires en expériences extraordinaires.

Nous nous engageons à nous adapter et à fournir des accommodements à toute personne en situation de handicap à n'importe quelle étape du processus de recrutement. Veuillez contacter directement l'un de nos recruteurs pour discuter de la manière dont nous pouvons vous soutenir tout au long du processus.