.. . A. Education and ExperienceEducation: Bachelor’s Degree (accredited) in Human Resources, Business Administration or similar area of study, or in lieu of .. , Licenses, Registrations or Other Requirements Preferred: Certified Human Resources Professional (CHRP) C. Other Knowledge, Skills or Abilities Required Must .. read more
R-85964 – Développeur(-euse) principal(e) de logicielsÊtes-vous passionné(e) par la conception de plateformes évolutives qui alimentent les services critiques de niveau 1? Si vous cherchez à vous joindre à une équipe qui réinvente le contenu (textes, images, vidéos, etc.) relatif aux produits de voyage et aux destinations, l’équipe Content Foundations d’Expedia Group au Québec est à la recherche de candidats qui ont envie de jouer un rôle clé dans le développement de la vision d’une plateforme de contenu partagé à l’échelle de l’entreprise (interne et externe) et qui peuvent concevoir des solutions novatrices et rentables. L’inventaire et le contenu seraient ainsi rassemblés; l’« inventaire » étant la science et le « contenu » (création de contenu) étant l’art.Votre mission :Concevoir et créer des plateformes de contenu qui acquièrent, gèrent, enrichissent et distribuent du contenu à grande échellePiloter la stratégie technique et la conception dans tous les services du domaine de l’équipe Content FoundationsInfluencer la conception de bout en bout pour toutes les équipes de développement logiciel d’Expedia Group qui s’intègrent à l’équipe Content & MarketplaceCréer des plans de développement pour les éléments de la plateforme à grande échelle qui offrent une valeur incrémentielle tout au long de la durée du projetÉcrire du code simple et de qualité de production pour des problèmes complexes aux côtés des membres de l’équipeÉtablir des partenariats avec les gestionnaires de produit et les intervenants commerciaux pour clarifier le résultat et les exigences attendus de l’entreprise et influencer la stratégieSurveiller et résoudre les problèmes de santé opérationnelle de la plateformeEmbaucher et encadrer d’autres développeursVotre profil :Bilinguisme fonctionnel (français et anglais) obligatoireExpérience réussie d’au moins 8 ans en tant que responsable de développement logiciel au sein d’une entreprise de plateforme mondialeExpertise de Java, de Kotlin, d’AWS, de Docker, de Kubernetes, des plateformes de mise en cache et de base de données, de Spring Boot, de l’intégration continue et de la distribution continue, des modèles de conception architecturale et des testsExcellence éprouvée pour la collaboration avec des équipes de développement dispersées dans le monde entierExpérience dans le développement de plateformes prises en charge qui peuvent recevoir un trafic élevé (plus de 100 000 transactions par seconde), tout en maintenant une performance et une résilience élevéesExpertise dans l’architecture du nuage et les technologies AWSExpérience souhaitée dans l’apprentissage automatique ou la taxonomie/l’ontologieAutonomie et capacité à progresser dans un environnement professionnel dynamiqueCapacité de communiquer verbalement et par écrit aux cadres, aux partenaires commerciaux et aux autres développeursEsprit créatif avec des compétences commerciales, stratégiques et analytiques extraordinairesPersonne qui aime travailler en équipe, qui est transparente et qui prône le partage de données et l’encadrement des autresR-85964 - Principal Software Development EngineerAre you an experienced developer with a passion for architecting and building scalable platforms to power mission-critical tier 1 services? If you’re looking to join a team that is revolutionizing content (text, images, videos, etc.) about travel products and destinations, Expedia Group’s Content Foundations team in Quebec is looking for candidates who are excited to play a key role in developing the vision for an enterprise-wide (internal and external) shared content platform and can design cost-effective, innovative solutions. This would bring inventory together with content, the “inventory” being the science and “content” (asset creation) being the art.What you’ll do:Design and build content platform capabilities that acquire, manage, enrich, and distribute content at scaleDrive technical strategy and design across all services within the Content Foundations domainInfluence end to end architecture for all Expedia Group engineering teams integrating with the Content & Marketplace teamCreate development plans for large-scale platform components that deliver value incrementally throughout the duration of the projectWrite production-grade/simple code for complex problems alongside team membersPartner with product managers and business stakeholders to clarify the expected business outcome and requirements and influence strategyMonitor and fix platform operational health issuesHire and mentor other engineersWho you are:Required: Bilingual in functional French and English8+ years of successful engineering leadership experience in a global platform companyExpertise in Java, Kotlin, AWS, Docker, Kubernetes, caching and database platforms, Spring Boot, CI/CD, architectural design patterns, and testingProven excellence collaborating with globally dispersed development teamsBuilt and supported platforms that can receive high traffic (100k+ transactions per second), while maintaining high performance and resilienceExpertise in cloud architecture and AWS technologiesIdeally experience within machine learning, and/or taxonomies/ontologiesBe self-directed and move forward in a dynamic business environmentAbility to communicate verbally and in written form to executives, business partners, and fellow developersCreative thinker with extraordinary business, strategic, and analytical skillsSomeone who is a "one team" player, who is transparent and an advocate of sharing data and coaching othersThe total cash range for this position in Montreal is $175,500.00 to $246,000.00. Employees in this role have the potential to increase their pay up to $281,000.00, which is the top of the range, based on ongoing, demonstrated, and sustained performance in the role.Starting pay for this role will vary based on multiple factors, including location, available budget, and an individual’s knowledge, skills, and experience. Pay ranges may be modified in the future.Expedia Group is proud to offer a wide range of benefits to support employees and their families, including medical/dental/vision, paid time off, and an Employee Assistance Program. To fuel each employee’s passion for travel, we offer a wellness & travel reimbursement, travel discounts, and an International Airlines Travel Agent (IATAN) membership. .