Technicien en électronique

  • Baie-D'Urfé
  • Randstad Canada
Poste: Technicien électronique Type de Poste: Permanent Emplacement: Baie D'Urfé Quart: Jour Salaire horaire: 23$ à 30$ Industrie: Électronique. Vous êtes un technicien en électronique et vous souhaitez mettre en valeur votre côté électronique? Vous êtes à la recherche d"une nouvelle opportunité de carrière? Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe de maintenance pour une entreprise reconnue dans son domaine! Avantages Les avantages du poste de technicien électronique: Avantages sociaux complets REER Quart de jour Flxibilié au niveau des horaires Entreprise en croissance dans le secteur de la technologie et de l'électronique. Différents projets en cours pour l'avenir. Responsabilités Les responsabilités du poste de technicien électronique: Lire, comprendre et suivre les processus/procédures, en maintenant un maximum de qualité d'exécution  Effectuer des réparations sur divers équipements audio professionnels tels que des consoles de mixage, des processeurs, des amplificateurs, des unités d'enregistrement sonore Effectuer une variété d’autres équipements connexes, à la fois en format analogique et/ou numérique. Effectuer d'autres tâches et missions connexes selon les besoins Qualifications Les qualifications du poste de technicien électronique: Certification en électronique, Un DEP, un AEC ou toute autre certification connexe Très bonne dextérité manuelle démontrée, capable d'assembler / manipuler des composants électroniques. Bonne capacité à raisonner, analyser et afficher une compréhension des compétences de base en mathématiques. Sommaire Si le poste vous intéresse, alors contactez immédiatement Georges au georges.azouri@randstad.ca Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste, alors donne-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom. Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord. Heureux de vous connaître! Georges Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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