Approvisionneur·se périssables

Titre du poste:  Approvisionneur·se périssables  Numéro de la demande: 37862  Catégorie d'emploi:  Centre de distribution Division : Qc - Centrale d'Achats - Périssables (80069159)  Département :  Centrale nationale d'achats Lieu de travail:  METRO - TERREBONNE (#M-TERR) Province:  Canada : Quebec Type d'emploi:  Temporaire         CONTRAT DE 13 MOIS   Votre mission dans l’équipe : Le·la titulaire du poste coordonne l'approvisionnement des articles de poissons frais ou surgelés entre les bannières du Québec et de l'Ontario, et s'assure de la disponibilité en entrepôts. Il·elle organise et assure l'approvisionnement de toutes les activités de mise en marché.     Vos responsabilités en tant qu’Approvisionneur·se poisson : - Assurer l'approvisionnement des entrepôts sous sa responsabilité, selon les standards de qualité et quantité définis, en effectuant les suivis auprès des différent·e·s intervenant·e·s. - Maintenir un niveau d'inventaire optimal afin de maximiser la rotation des produits et le niveau de service. - Être responsable de répartir ses achats en fonction des besoins et des ententes faites par le·la Chef·fe négociateur·rice. - Ajuster ses achats en fonction des routes particulières qui desserviront les magasins de l'Ontario et de la région de Québec durant les fins de semaine et établir les priorités de fraîcheur des stocks. - S'assurer de la bonne rotation de son inventaire et faire le suivi sur les produits avec des dates rapprochées. - Faire un suivi constant avec ses fournisseurs pour le respect des heures et dates de livraisons tout comme les quantités. Devoir ajuster la fréquence des livraisons des fournisseurs afin de protéger la fraîcheur des produits selon la réalité des saisons et les différents congés. - Analyser les différentes activités promotionnelles régulières, spécifiques et de longue durée en s'assurant de faire l'approvisionnement adéquat selon les besoins de toutes les bannières conventionnelles et d'escompte de l'Ontario et du Québec. - Évaluer l'impact des ventes des bannières ontariennes sur les inventaires de l'entrepôt maître au Québec. Devoir gérer la transition des stocks entre l'entrepôt virtuel et l'entrepôt maître. - Maintenir et produire des rapports statistiques sur les articles, les fournisseurs et le fonctionnement des entrepôts. - Prendre toutes les actions nécessaires lors d'événements imprévus pour maintenir un bon niveau de service. - Agir à titre de personne ressource auprès du service à la clientèle pour toute information et tout règlement de problème relatif à son secteur.     Les qualifications que nous cherchons : - Baccalauréat en administration - 2 ans d'expérience au niveau des achats - Connaissance des produits, un atout - Connaissance de SAP et EXE, un atout souhaitable - B i linguisme (Doit desservir plus de 50% des clients unilingues anglophones) - Maitrise des logiciels Excel et Word     Quelques atouts supplémentaires : - Connaissance de l’environnement professionnel - Orientation vers un travail/service de qualité - Connaissances techniques et professionnelles - Communication interpersonnelle - Gestion des priorités - Autonomie - Habileté de négociation - Résolution de problèmes   Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.   METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.   Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.   Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.   Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.