.. et autres; Effectue, à la banque, les dépôts des sommes perçues après conciliation avec les caisses-recettes; Émet les demandes d’émission de chèques pour remboursement des trop-perçus et effectue les ajustements en conséquence; Renseigne les citoyens et les divers intervenants pour toute .. read more
Une importante entreprise située à Candiac qui est reconnue mondialement est actuellement à la recherche d'unmécanicien industriel de nuit. Si tu as envie de faire partie de l’une des plus grandes entreprises de produits de construction au monde, fabriquant des solutions d’infrastructure de la plus haute qualité en Amérique du Nord, alors ce poste est pour toi. Poste: Mécanicien industriel Type : Permanent Salaire: À partir de 33.83$ selon expérience et convention collective avec prime de nuit de 2,50$ Horaire : nuit du lundi au vendredi de 22h30 à 6h30 Lieu : Candiac Avantages Voici les avantages sociaux pour ce poste de Mécanicien industriel située à Candiac: - Assurance Dentaire - Assurance Maladie Complémentaire - Assurance Vie - Assurance Vision - Gym sur place - Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite - Programme d'Aide aux Employés - REER Collectif - Stationnement sur place Responsabilités Voici les responsabilités pour ce poste de Mécanicien industriel située à Candiac: - Effectuer les tâches de maintenance mécanique et électrique sur les équipements; - Diagnostiquer, réparer et effectuer les ajustements et réglages; - Faire de la maintenance préventive des équipements; - Avoir une bonne connaissance des systèmes électriques, hydrauliques et pneumatiques; - Avoir une connaissance en soudure; - Maîtriser la lecture de plan industriels et électrique; - Être en mesure de faire des opérations mathématiques (calculs de base); - Effectuer toutes autres tâches connexes relié au poste. Qualifications Voici les qualification requise pour ce poste de Mécanicien industriel située à Candiac: - DEP en mécanique industriel ou électromécanique; - Avoir 1 an d'expérience comme mécanicien industriel ou électromécanicien; - Pouvoir travailler de façon autonome avec un minimum de supervision; - Avoir des compétences pour la conduite de chariots élévateurs et d’équipement de manutention; - Être minutieux, précis, responsable et méthodique; - Respecter les consignes de sécurité. Sommaire Pour appliquer sur ce poste: Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca et sarah.renaudier@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois Contactez-moi par téléphone au 450-462-8798 Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière. Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité : Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique... Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous! Douriam & Sarah Partenaire Talent! téléphone: 450-462-8798 Connaissez-vous des gens à la recherche d’un emploi? Dites-leur de nous appeler! Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 100$. Facile, non? *Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. 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