Technicien comptable

Technicien comptable Poste permanent Boisbriand 40h/semaine 55-65k Vous etes technicien comptable et vous etes reconnu comme un expert des comptes fournisseurs ? Vous recherchez a integrer une entreprise a taille humaine qui vous permette de concilier vie privee et vie professionnelle tout en continuant de grandir a votre poste ? Postulez vite et ecrivez-moi, ce poste est fait pour vous ! Poste : technicien comptable - 80% de taches aux payables Secteur : Boisbriand Salaire : 55-65K anais.dessi@randstad.ca 450-560-1765 Avantages Voici les avantages qui s'en viennent avec ce poste de technicien comptable a Boisbriand : - Poste permanent - Horaire flexible - Assurances collectives - REER - Bel environnement de travail - 2/3 semaines de vacances des la premiere annee Responsabilités Voici a quoi ressemblerait votre quotidien a ce poste de technicien comptable a Boisbriand : - Gestion des comptes payables - Gestion des inter-compagnies - Cycle complet de la facturation haut volume - Conciliations bancaires - Ecritures comptables - Participation active au fins de mois Qualifications - 3 a 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Bilingue (francais et anglais fonctionnels) - DEC comptabilité ou équivalent Sommaire Intéressé à rejoindre cette équipe dynamique et professionnelle ? Faites-moi parvenir votre candidature au anais.dessi@randstad.ca Anais 450.560.1765 Ce poste ne vous rejoint pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone au 450.560.1765 ou via courriel anais.dessi@randstad.ca., nous pourrons discuter de vos ambitions. Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.