Ingénieur des processus industriels I

Présentation de la compagnieNew Look Vision Group (« NVG »), dont le siège social se trouve à Montréal, au Canada, est le principal fournisseur de produits et de services de soins de la vue au Canada et prend rapidement de l’expansion aux États-Unis. Le Groupe commercialise au détail des produits optiques qui peuvent être regroupés en quatre grandes catégories : (i) lunettes de vue sur ordonnance et en vente libre, (ii) lentilles de contact, (iii) lunettes de soleil, lunettes de protection et lunettes de lecture, et (iv) les accessoires, comme les produits de nettoyage pour les lunettes et les lentilles cornéennes. Le réseau de magasins du Groupe totalise 470 implantations, soit 413 implantations au Canada et 57 aux États-Unis. Les lentilles de prescription sont fabriquées au centre de fabrication et de distribution de l’entreprise situé à Montréal,Responsabilité du posteCoordonne l’installation de nouveaux équipements en fonction des besoins de la production, entre autres choses :Coordonner avec les fournisseurs externes les installations de nouveaux équipements ;Est responsable du bon fonctionnement des nouveaux équipements jusqu’à l’atteinte des objectifs de productivité et de qualité ;Réalise les tests nécessaires afin de garantir le respect de la qualité et de la productivité ;Commande les consommables nécessaires afin de réaliser l’ensemble des maintenances préventives jusqu’à l’atteinte des objectifs de productivité et de qualité ;Coordonne la passation de responsabilité avec le superviseur de maintenance, une fois l’atteinte des objectifs de productivité et de qualité, pour l’intégration des équipements dans le système de GMAO (Maintenance Directe) ;Gère toute la documentation associée aux nouveaux équipements jusqu’à l’intégration dans le système de GMAO (Maintenance Directe) ; Forme le département de maintenance et de production (chef d’équipe) lors de la passation de responsabilité sur les méthodes d’opération et de maintenances préventives des nouveaux équipements ; S’assure que toute la documentation process et maintenance préventive est établie ;Coordonne la mise en place de nouveaux produits en fonction des besoins de la production, entre autres choses :Valide les nouveaux produits sur l’ensemble des équipements du Laboratoire ;Assure un suivi quotidien des nouveaux produits jusqu’à la conformité de productivité et de qualité ;Coordonne l’approvisionnement des consommables en lien avec le déploiement des nouveaux produits jusqu’à la passation de responsabilité ; Crée toute la documentation spécifique à l’installation et au fonctionnement des nouveaux produits, afin de supporter la formation de la production ; Organise la passation de responsabilité avec les superviseurs de production une fois la validation de la conformité de productivité et de qualité ; Est garant de la fiabilité des procédés de fabrication en termes de qualité, de productivité et de sécurité, entre autres choses :S’assure quotidiennement, en collaboration avec le département de qualité contrôle et la production, que les équipements donne le rendement et la qualité attendue ;Investigue et éradique les causes racines lié à une mauvaise performance d’équipement ou de procédé de fabrication ;Crée un sentiment d’urgence afin de mettre en place des procédés ou des équipements alternatifs afin de contenir les problèmes de qualité et de productivité, à court terme ;Créer un sentiment d’urgence axé sur la résolution rapide et efficace des divers problèmes de production via une solide mobilisation des intervenants clés et un processus rapide d’escalade ; Faire un suivi continu avec les chefs d’équipe de production concernant les procédés de fabrication, afin d’avoir une production fluide et continue ; Analyser et faire le suivi de façon quotidienne des rapports (KPI, bris, productivité, délai, etc.) afin d’optimiser la productivité et la qualité. Faire le suivi avec les chefs d’équipe et superviseurs ; Assurer la communication efficace de l’information entre les quarts de travail ; Travailler en étroite collaboration avec les chefs d’équipe, les superviseurs de départements et les directeurs pour améliorer nos résultats. Participe aux échanges. Fait appel aux opinions des superviseurs et des directeurs. Recherche la satisfaction des membres du groupe. Se montre solidaire des décisions du groupe. Défend et rehausse l’image de son groupe.Exigence d’emploi et qualification Détenir une formation professionnelle en mécanique, électromécanique, procédé, etc. ou autre formation jugée équivalente ou supérieur en ingénierie industriel ou procédés ou en optique ; Détenir plus de 5 années d’expérience dans le domaine de la fabrication d’optique ou détenir une expérience en ingénierie ; Détenir une formation de formateur serait un atout ; Connaissance de base en gestion des configurations serait un atout ;Expérience en optique et connaissance du logiciel DVI serait un atout ; Habileté et aptitude comme formateur (ex : synthèse, valider la compréhension) ; Écoute active et patience ; Habileté pour le travail d’équipe ; Facilité et habileté à communiquer, être autonome et être capable de prendre des initiatives ; Sens des priorités, sens de l’organisation et sens des responsabilités ; Doit être disponible pour des déplacements occasionnels ; Connaissances approfondies de la Suite Office ; Connaissance de base dans les protocoles de communication de machinerie (ie : VCA) ; Bilinguisme parfait (français, anglais).