Commis Aux Comptes Recevables Et à La Facturation

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  • Lu Ard Electrique

Lu-Ard Électrique c'est avant tout, l’histoire d‘une grande équipe constituée, de femmes et d’hommes aux multiples compétences, soudées par une vision commune et par des valeurs identiques. C’est par l’entremise de ses employés, de ses collaborateurs, ainsi que de ses membres exécutifs, qui prônent une gestion saine, que l’entreprise a acquis sa notoriété. Fondée en 1994 et comptant plus de 100 employés, elle se spécialise dans l’installation et l’entretien d’équipements commerciaux, multi résidentiels et institutionnels.

RÉSUMÉ : Sous l’autorité de la Directrice Administrative de l’entreprise, le commis aux comptes aux comptes recevables et à la facturation supporte principalement les activités liées à la paie, aux comptes recevables de l’entreprise.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

  • Fournir un soutien comptable et administratif au service de la comptabilité;
  • Préparer et émettre différents types de factures clients;
  • Préparer des relevés ou rapports périodiques;
  • Effectuer des conciliations de comptes clients;
  • Répondre aux demandes d'information des clients et résoudre des problèmes;
  • Effectuer la collection des comptes recevables et suivre la perception des créances;
  • Effectuer d'autres tâches de bureau connexes, telles que le traitement des courriels, la tenue de dossiers et le classement.

QUALIFICATIONS | EXIGENCES :

  • Diplôme d’étude collégiale (AEC/DEC) en comptabilité;
  • Expérience pertinente en administration/comptabilité;
  • Maîtrise des logiciels Excel (avancé) & Outlook;
  • Connaissance du logiciel Maestro (un atout);
  • Expérience dans le domaine de la Construction.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Organisation, rigueur et polyvalence;
  • Bon sens de l’organisation et des priorités;

Type d'emploi : Temps plein

Flexible Language Requirement:

  • Anglais non requis

Horaires de travail:

  • Du Lundi au Vendredi

Formation:

  • DEP/ AEC ou Certificat (Obligatoire)

Expérience:

  • Facturation: 3 ans (Obligatoire)
  • construction: 1 an (Obligatoire)

Permis/certificat:

  • Permis de travail valide (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel