Chargé de projets électricité, contrôle et automatisation

  • Victoriaville
  • Thorens Solutions
Description du poste Sous la supervision du Directeur des opérations et en étroite collaboration avec les différentes équipes (projet, services, conception, approvisionnement, fabrication, etc.), le chargé de projets est responsable de la planification et de la gestion de toutes les étapes de la réalisation des projets. Tâches et responsabilités Agir à titre de contact unique pour lesclients partenaires afin de les supporter et les conseiller et être au-devantdans tous leurs besoinsParticiper à la conception/soumissionsdes projets pour les clients dans le but de leur présenter les meilleurespropositions possiblesAgir à titre de contact principal pourtous autres projets obtenus par le département des ventes Assurer une gestion complète etoptimale des projets (ressources humaines, matérielles et financières) àchacune des étapes et à travers l’ensemble des départements de l’entrepriseAssurer la planification et le respectdes échéanciers Assurer la satisfaction des clientstout en faisant respecter les ententesAssurer le respect des budgets et larentabilité des projetsResponsable de la documentationtechnique des projetsAssurer une présence et un support surchantier Participer à l’optimisation desméthodes de gestion de projet Compétences recherchées DEC ou Baccalauréaten génie électrique, automatisation (GPA) ou formation équivalente associée àune expérience pertinenteMinimalement3 ans d'expérience pertinente en gestion de projet industrielBonnesconnaissances dans le domaine de l’automatisationConnaissancesen électricité industrielleBonnemaitrise de la langue française et anglais fonctionnelConnaissanced'un logiciel ERP (Maestro, un atout) Capacité àétablir des relations interpersonnelles harmonieuses Compétencesen négociation Autonomieet excellent sens de l'organisation Aptitudesdécisionnelles et compétences techniquesCapacité àprioriser les demandes et à évoluer dans un environnement au rythme rapide. Conditions de travail Postepermanent à temps plein (40 heures/semaine avec flexibilité d’horaire)Possibilitéde terminer à midi le vendredi Possibilitéde faire du télétravail au besoin4 semainesde vacances dès la première annéeConciliationtravail et vie personnelleSalaireentre 75 000 $ et 100 000 $ Programmed’assurances collectives flexible et avantageuxRégimeenregistré d’épargne-retraiteBudget pourles vêtementsDesresponsabilités stimulantes, de la formation et des défis qui feront progresserta carrièreUne équipede bonne humeur et facile à côtoyerAucun voyagement à l'extérieur (gestion de projets pour les clients locaux) Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine. Cette offre a déjà été comblée.