Coordonnateur / Coordonnatrice, santé et sécurité au travail (SST)

Description du poste La personne attitrée assurera un leadershipmobilisateur et agira comme agent de changement dans la mise en place et lemaintien d’une culture préventive SST. Elle contribuera significativement àl’identification des risques et la prévention des accidents. Le titulaire élaborera,déploiera et assurera le suivi de différents programmes de prévention desrisques. Il veillera également au développement et au suivi de processus clésqui aideront l’organisation à réaliser ses objectifs en matière de SST. Tâches et responsabilités Agir à titre d’agent de changement dans lamise en place et l’évolution d’une culture proactive en SST;Élaborer, mettre en application, suivre et évaluer leplan de prévention ainsi que le plan d’action en SST;Conseiller, influencer et guider les équipes afin deréduire la récurrence des accidents, d’améliorer les résultats tout en assurantune gestion des risques;Développer, implanter et faire la promotion desprogrammes SST; Mesurer les évolutions des performances en SST etrecommander des plans correctifs;Travailler conjointement avec les différentsdépartements concernés pour l’introduction de nouveaux produits, méthodes detravail et équipements dans l’usine;Effectuer les analyses de risque relatives auxopérations, de concert avec les acteurs internes et externes concernés;Avoir une présence active dans l’usine et participeractivement aux activités quotidiennes de SST avec les gestionnaires et lesemployés;Animer et coordonner les activités du comité paritaireen SST;Développer, contrôler et fournir des sessions et desoutils de formation en SST;Effectuer une vigie réglementaire, identifier lesimpacts, les communiquer à la direction et suivre l'évolution des changementsrequis. Compétences recherchées Détenir un Baccalauréat en gestion des ressourceshumaines ou en relation industrielle, ou un certificat en santé et sécuritéavec expérience pertinente;Avoir un minimum de 5 ans d'expérience dans le domainemanufacturier exécutant des fonctions similaires;Avoir une bonne connaissance des différentes lois etrèglements en matière de SST au Québec;Excellentes aptitudes en communication écrite et oraleen français;Communication en anglais (un atout);Aptitude à mener différents projets en simultané;Être reconnu pour votre leadership d’influence et voscompétences techniques;Importantes qualités interpersonnelles (intégrité,support, travail d’équipe, diplomatie et rôle-conseil);Bonne capacité à gérer les priorités, fairepreuve de rigueur et d’organisation. Conditions de travail Poste permanent, temps plein; Horaire flexible de 39 heures/semaine du lundi auvendredi. Vous pouvez débuter entre 7h et 9h et terminer entre 15h et 17h;Salaire en fonction de l’expérience entre 80 000$ et 100 000$;Régime d’assurances collectives;REER avec contribution de l’employeur. Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine. Cette offre a déjà été comblée.