Spécialiste de la protection des données (hybride)

Spécialiste de la protection des données (hybride)Numéro de l'emploi :3249091Offre d'emploi publiée le:9 avr. 2024Emplacement principal:Americas-Canada-Quebec-MontrealNiveau d’éducation:BaccalauréatEmploi:IngénierieType d'emploi:Temps pleinÉchelon:Adjoint conseilDescriptionNous offrons : • L’occasion de travailler avec certains des meilleurs professionnels du secteur, au sein d’une société qui valorise l’intellect individuel tout comme le travail d’équipe• Des bureaux à la fine pointe de la technologie aménagés pour maximiser la collaboration• Des conditions de travail flexibles. • Des défis enrichissants offrant la possibilité d’apprendre et de progresser constamment• Un environnement qui exploite tout le potentiel de la technologie Profil de l’équipe : La division Cyber, données, risques et résilience procurent des défenses de première ligne concernant l'information et la cyber sécurité, la fraude, la résilience, la réponse et le redressement ainsi que les risques de technologie et contrôle. L'organisation comprend également un bureau de données à l'échelle globale de la firme de Morgan Stanley incluant les bureaux de technologies internationales et l'organisation technologiques des risques non financiers. La combinaison de ces groupes, en proche partenariat avec les équipes commerciales et technologiques, s'adresse à l'environnement de menace complexe et en constante évolution. Il assure également la conformité aux exigences politiques et réglementaires tout en assurant la gouvernance, la qualité ainsi que la sécurité des données. Description du poste : La mission du groupe des Services de protection des données consiste à mettre en œuvre la stratégie de cybersécurité des données de la société en s’appuyant sur l’architecture, l’ingénierie, le déploiement et le fonctionnement de capacités et de contrôles de sécurité des données techniques de l’entreprise. À cette fin, nous nous concentrons continuellement sur la rigueur architecturale, l’automatisation, l’application de la méthodologie Agile et l’adoption de contrôles des Services de protection des données mis en œuvre par nos utilisateurs et nos partenaires. En tant que membre de l’équipe de prévention de la perte de données, vous participerez à la prestation et au développement de services clés d’infrastructure et de contrôles de prévention de la perte de données à l’échelle de l’organisation Morgan Stanley. Vous fournirez des services opérationnels et d’ingénierie tout en travaillant en étroite collaboration avec les groupes technologiques plus vastes, les intervenants et nos fournisseurs tiers. La personne idéale aura la capacité à apprendre et à comprendre rapidement les technologies propriétaires dans un environnement complexe et réglementé. Dans le cadre de ce poste, nous recherchons une personne autonome qui possède une expérience éprouvée et démontrée en soutien technique et aux applications des systèmes d’entreprise. Responsabilités :• Vous travaillerez avec l’équipe de prévention de la perte de données pour soutenir les tâches d’ingénierie et d’exploitation liées aux services de sécurité des données, notamment la prestation de services, l’automatisation des tâches, les tâches DevOps et le soutien d’une rotation sur appel (la fréquence est une fois par mois).• En collaboration avec l’équipe de prévention de la perte de données et les intervenants de la technologie dans l’ensemble, vous soutiendrez l’amélioration continue de nos services par l’élaboration de scripts d’automatisation et de solutions d’observation efficaces.• Vous soutiendrez le prototypage rapide de divers outils, technologies et nouvelles capacités, conformément aux exigences de l’entreprise.• En travaillant avec les équipes de la technologie, vous intégrerez à l’écosystème de Morgan Stanley de nouveaux outils pour répondre aux besoins de l’entreprise.• Au sein de l’équipe de prévention de la perte de données et des groupes d’intervenants, vous participerez à des évaluations de conception et de code. • Vous assurerez le partage des connaissances à l’échelle de nos équipes et chapitres mondiaux de protection des données, en fournissant de la documentation, des présentations et des affichages internes.QualificationsCompétences requises : • Baccalauréat dans le domaine des systèmes informatiques ou un domaine connexe • Plus de 5 ans d’expérience en cybersécurité, en conformité avec la protection des données ou dans un domaine connexe• Rédaction de scripts : Python, PowerShell ou similaire• Familiarité avec les processus DevOps : GIT, pipelines d’IC et de LC, automatisation des tests• Système d’exploitation : Linux, Windows, macOS (facultatif)• Réseautage : configuration et débogage du réseau• Pratiques de sécurité : Connaissance des contrôles critiques de cybersécurité• Expérience de travail dans des équipes à méthodologie Agile• Excellentes compétences en matière de communication orale et écrite ainsi qu’une aisance à travailler en équipe Compétences souhaitées :• Prévention de la perte de données : Symantec DLP, Microsoft DLP, Netskope DLP• Infonuagique : Azure, M365, AWS, etc.• Orchestration : IaC, conteneurisation, etc.• Bases de données : Oracle, MSSQL, SQLite• Traitement des données : Splunk, Microsoft Dynamics, Hive• Connaissance de la gestion des services de TI (ITIL) À propos de nous : Morgan Stanley, chef de file mondial en services financiers, offre un large éventail de services bancaires d’investissement, d’opérations sur titres, de gestion de placements et de gestion de patrimoine. Chez Morgan Stanley Montréal, nous façonnons l’avenir de notre société mondiale et contribuons à notre communauté locale. Notre équipe œuvre dans de nombreux domaines. Morgan Stanley est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Nous travaillons pour offrir un environnement de travail accueillant et favorable dans lequel toutes les personnes peuvent réaliser leur plein potentiel. Notre main-d’œuvre est composée de personnes talentueuses et créatives qui représentent les collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités à travers le monde et qui présentent des compétences, des perspectives, des expériences et un bagage diversifié. Notre profond engagement à bâtir une culture d’inclusion se manifeste par les efforts constants que nous déployons à embaucher du personnel et à assurer son perfectionnement et son avancement en fonction de son talent et de ses compétences.Dans ce document, l’emploi du masculin n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.